今年来，针对监督对象实际，驻州财政局纪检监察组创新监督，探索实施“以加促减”的三个工作方式，以降低腐败问题的发生率。

“蹲点”调研加联合监督，提高发现问题的能力。今年来，州纪委监委驻州财政局纪检监察组联合州财政局对5家国有企业开展财务管理工作及党风廉政情况开展“蹲点式”调研加监督检查，发现问题74个，涉及党风廉政建设、违反中央八项规定、财务管理不规范等，纪检监察组提出建议23个，下发纪检监察建议4个、工作提示1个，较之常规式检查提高了发现问题的能力，及时纠正企业存在的问题，降低管理风险。

融入指导加跟班学习，增强内部监督力量。今年以来，本着在“在监督中服务，在服务中监督”的工作理念，针对个别企业违规违纪违法问题多发之势，专人负责融入企业（单位）中对巡察整改、日常监督、上级反馈相关问题进行研判，查找原因，对每一项整改事项分析指导，促使相关单位（企业）建章立制49个，进一步规范了企业日常经营管理行为；同时，通过建立跟班学习制度，提升企业内部监督力量。通过这种融入指导加践学习的方式，增强了监督合力，加强对企业日常管理的监督，有效降低腐败滋生的风险。

重点提示加会商的方式，提高问题整改效率。今年来纪检监察组针对营商环境检查、巡察、惠民一卡通专项整治发出重点工作提示或建议7份，就相关问题开展会商3次，督促州财政局完成西畴县、麻栗坡县、丘北县3县中高端住宿企业奖补资金兑现不到位问题的整改；督促州财政局组织开展了州本级和8个县市绩效管理培训，聘请第三方中介机构对开展绩效事前评审，大幅度提高预算项目编制质效。提示加会商在工作中的运用，大大提高了问题整改效率，也降低了行政违法风险。（颜钰书）