州纪委监委驻州住建局纪检监察组聚焦驻在和综合监督部门职能职责，科学把握纪检监察工作在大局中的定位，找准工作着力点和切入点，强化监督执纪，推进作风革命效能革命。

突出政治监督，确保“两个维护”具体化行动化。驻州住建局纪检监察组综合运用工作提示、列席党组会、面对面交流等方式强化对驻在和综合监督部门党组“第一议题”制度、党内政治生活、执行政治纪律政治规矩、落实重大决策部署等情况的监督，督促结合实际制定“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单，明确权力边界，对“三重一大”事项主动提前介入进行廉政风险预判评估。强化对房地产领域、城乡“两污”治理、园林城市创建、公务用车、公积金资金安全等工作的监督，努力实现将党风廉政建设成果体现在部门中心工作成效中，把“两个维护”具体化实在化。全年列席3个部门党组会31次，提出意见建议40余条；督促党风廉政建设主体责任派单238项，开展检查4次，发现并督促问题整改9个；有针对性地发放《提示卡》1人1次，协助发放《纪律检查建议书》1份。

深化作风教育，营造清廉干事氛围。驻州住建局纪检监察组督促驻在和综合监督部门通过多种形式学习党纪法规，严格执行“八小时以外”监督、廉政提醒和谈心谈话等制度，压实干部教育监督管理责任，3个部门党组书记或班子成员年度进行廉政谈话2次，开展提醒谈话或批评教育谈话8人次，开展节前集体廉政提醒谈话13次；组织开展内部纪律作风或节前监督检查41次。督促以张秀兰、高燕文典型案例及发生在本部门、本系统的李庆明、杨秀德等违纪违法案例开展常态化警示教育，以组织参观廉洁书画展、开展“廉政家访”、发放家庭助廉倡议书、召开干部职工家属座谈会、推送廉洁书信等方式深化“清廉家庭”建设，切实增强拒腐防变的自觉性和主动性。三个部门全年开展警示教育活动66场次2251人次、开展家风教育活动17场次984人次。纪检监察组落实纪律作风常态化监督机制，定期和不定期开展督查9次，对发现的问题及时反馈纠偏。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点开展“推磨式”交叉检查3次，发现并反馈督促整改问题34个，切实全方位、多角度、立体式找准问题，夯实责任，修补作风“漏洞”。

扎实推进作风革命加强效能建设，坚决消除“中层梗阻”，确保执行有力。驻州住建局纪检监察组督促驻在和综合监督部门严格落实《文山州开短会讲短话发短文十条措施》，全面学习《文山州开展机关作风革命效能革命30条措施》《文山州进一步加强厉行节约反对浪费十条措施》等作风建设的新部署新要求，及时召开系统内作风革命效能革命专题会议，认真落实“三个工作法”和“三个马上”工作要求，求实务实，勇于担当作为，倒逼各项工作高质量高效率推进。2022年，州住建局领导班子成员到基层调研325天，到基层一线现场办公42次；全州共45个项目实现联合验收，审批时限由70个工作日压减至50个工作日；历时7个月，文山市樱花山谷、砚山县锦绣家园、广南县皇姑路3个停工多年的保障性住房项目先后建成并交付使用。州机关事务管理局用两个10天时间完成“文山之干”作战楼和州委州政府办公区医务室改造；全州公务用车无任务出行情况从年初每月平均217次下降到目前每月6次。州住房公积金管理中心在全省公积金系统率先实现“7×24”小时线上业务办理，同时，追回骗提套取资金100余万元。纪检监察组开展作风革命、效能革命日常监督检查7次，发现一般性问题7个。（周立超）