“知道要被处分的那段时间，心理和思想上确实波动很大，当时正好是我提拔为正科的试用期，受了处分必然影响转正，想到十多年的成绩付之东流，情绪一度十分低落。但没想到的是组织没有放弃我，依然对我充分信任并委以重任，多次与我交心谈心，开导我关爱我，让我逐渐放下了包袱，重拾起了干事信心。”在回访教育座谈会上，干部陆某某回忆了自己受处分以来的心路历程。 

2022年9月，陆某某因违反中央八项规定精神和廉洁纪律、工作纪律受到党内严重警告处分，一度意志消沉。了解到这一情况后，驻州人大机关纪检监察组针对陆某某影响提拔的心理负担以及失去组织信任的思想顾虑，多次对陆某某进行回访教育，通过耐心的政策讲解和有效的思想开导，让陆某某卸下思想包袱，重新建立起干事创业的信心。 

习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，“要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持‘三个区分开来’，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。”一直以来，驻州人大机关纪检监察组坚持“惩前毖后、治病救人”原则，立足“教育人”“挽救人”的出发点与落脚点，通过访前综合研判、访中“关爱”暖人、访后“精准画像”的“一人一策”回访教育模式对症下药，坚决打好监督执纪“下半场”战役，帮助“有违”干部彻底打消顾虑，重拾工作信心，向“有为”努力奋发。

驻州人大机关纪检监察组负责人在回访教育座谈会上说道：“有思想包袱是正常的，谁被处分会没有一点想法，那才是不正常，但是不能因为思想有波动就影响到工作。处分不是目的，组织对待每一位干部都是有温度的，为什么要多用第一种形态，就是希望能通过轻处分来提醒挽救更多的干部，让他们不要一错再错，错上加错。” 

截至目前，驻州人大机关纪检监察组对监督单位中受到党纪处分的5名党员干部进行了回访教育。（郑传剑  ）