随着毕业季的到来，孩子们的升学问题成了干部职工在工作之余热议的话题，“老李的儿子考上了211大学”，“老张的女儿考上了全省重点高中……”谈资的背后，“升学宴”的苗头已经冒出。州纪委州监委驻州人力资源和社会保障局纪检监察组抓住关键时间节点，对综合监督部门开展专项监督检查，及时刹住“升学宴”的不正之风，营造清廉“升学季”。

警示教育，敲响警钟。督促综合监督单位党组（委）要切实履行全面从严治党主体责任，坚持提醒在前、防范在先原则，切实加强对本系统、本单位干部职工的教育管理监督，在“升学季”针对违规操办“升学宴”开展一次警示教育，并再次重申严禁违规操办或参加“升学宴”的纪律要求。

廉洁家访，送“廉”到家。驻州人力资源和社会保障局纪检监察组督促各单位对干部职工子女升学情况进行摸底，4家监督单位共排查今年有子女初中、高中毕业升学的职工18名。对排查出的干部职工开展廉洁家访，对确实存在困难的家庭给予帮助；有办“升学宴”倾向的干部职工及时制止并提醒教育，同时对教育家属树立廉洁意识，不借子女及亲属升学之机违规收受礼品、礼金，让廉洁清风吹进干部职工的家中。

监督检查，执纪亮剑。驻州人力资源和社会保障局纪检监察组将持续通过专项检查、明察暗访、随机抽查等方式，紧盯“提前办、延后办、分开办”等党员干部和公职人员违规办宴问题,对违规办宴借机敛财及隐形变异问题“零容忍”，对无视提醒教育、违规操办和参与者，发现一起、查处一起，持续释放执纪必严的强烈信号，不断净化党内和社会生活环境，以优良党风带动社风民风向上向善，让升学的意义回归美好的本真。（赵媛媛）