为强化新提拔干部的廉洁从政意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力，增强新提拔干部廉洁履职意识，激励干部勇于担当作为。日前，驻州交通运输局纪检监察组开展驻在部门新提拔干部集体廉政谈话。 

在谈话中，该纪检监察组主要负责同志与新任职干部进行了交流，分析了岗位廉政风险，并提要求新任干部要坚守初心使命，提升履职能力，经常性对照“先进”检视自身，通过实践勤学苦练、实践锻炼、转弱为强，做到德配其位、才配其职。要坚守岗位阵地，强化责任担当，聚焦“国之大者”，紧扣中心工作，积极推动我州交通运输事业守正创新，迈上更高台阶。要坚守廉洁底线，落实监督责任，做好自我监督，强化同级监督，以严管厚爱团结同事，用监督约束规范权力运行，切实做到严以律己、严管所辖、严负其责。要树立群众观念，时刻铭记“群众利益无小事”，做到以民为本，把做好群众工作当作应尽之责，做到立身不忘初心，执政不忘初心。

通过集体廉政谈话，新提拔干部纷纷表示，既真切感受到组织的关爱和期望，又深刻体会到肩上的担子和责任，今后将率先垂范，将用“归零”的心态迅速转换身份、找准定位、挺纪在前，以新时代新担当新作为奋力开创交通运输工作新局面。 

“开展干部任前廉政谈话，既是落实党员领导干部廉洁从政规定制度性安排，又是组织对干部关心爱护的具体体现，通过‘咬耳扯袖、红脸出汗’，打好‘预防针’，使广大干部进一步紧紧纪律作风这根弦，筑牢拒腐防变这条线。”驻州交通运输局纪检监察组主要负责同志表示。（黄元隆）