“今天，与你面对面开展廉政提醒谈话，主要是想了解你平时工作、生活和家庭等方面的情况，并对你在严守党的纪律和国家法律方面提出几点意见……”这是日前州纪委监委驻州委组织部纪检监察组组长与州委组织部干部面对面进行廉政提醒谈话的场景。

今年以来，文山州纪委监委驻州委组织部纪检监察组充分发挥派驻监督“探头”作用，利用“驻”优势，加大对驻在和综合监督部门的日常监督力度和精准度，针对“一把手”精准提示预警，针对普通党员干部“一对一”谈心谈话，针对退休干部及时上好“退休第一课”，把监督工作做在日常，做实做细，将反腐倡廉的“功课”做得更扎实。

紧盯“一把手”用好提示预警。纪检监察组按照党内法规及《文山州实行每月“零提示”促领导干部廉洁自律工作办法》等相关规定要求，州纪委监委驻州委组织部纪检监察组结合日常监督发现问题，围绕“一把手”履行职责、行使权力、廉洁自律等方面，发挥好每月“零提示”和季度“预警卡”的常态化提醒和预警警示作用，对监督部门“一把手”进行日常监督，截至7月下旬，共向州委常委、州委组织部部长发送《提示卡》7份7条，向州委组织部、州委编办、州委党校、州委老干局发出《预警卡》4份4条。

面对面开展党纪法规提醒教育。纪检监察组坚持把纪律规矩讲在前面，组长采取一对一、面对面的方式，与各监督部门150余名干部职工开展廉政提醒谈话，了解其工作、生活状况，分析研判工作中的廉政风险，为党员干部划出纪律“红线”，筑牢思想堤坝。

关注退休干部违纪违法问题，上好“退休第一课”。州纪委监委驻州委组织部纪检监察组组长2次到州老干部活动中心（老年大学），选取退休干部违纪违法典型案例，通过以案释纪释法的方式为2023年下半年以来，新退休干部讲授廉政警示教育课，提醒新退休干部保持清醒头脑，退休不褪色，增强纪律和规矩意识。

“我们组驻在州委组织部，负责对州委组织部、州委编办、州委老干部局和州委党校4个单位开展派驻监督工作，为增强监督部门党员干部拒腐防变能力，有效推进‘三不腐’，在开展监督的过程中，我们结合日常监督检查发现的问题，通过‘零提示’‘预警卡’发送，面谈和讲廉政党课等方式，有针对性地推进整改和防范工作，确保问题及时化解。”州纪委监委驻州委组织部纪检监察组相关负责人说道。（罗明春）