在接到参加软弱涣散党组织—文山市小街镇麻栗寨村党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会的通知后，我心想，麻栗寨村“三委”干部比较胆小、内向，遇事不敢建言献策又畏手畏脚，这个组织生活会怕是要冷场！

怀着忐忑的心情，会议开始了。在挂村领导作了会议安排后，果然不出我所料冷场了，场面尴尬了5分钟，一眼看去，村干部们没有一点想要发言的样子。

“麻栗寨的情况大家都很清楚，为什么工作难以落实？为什么进度总是滞后？难道大家心里真的没有一点想法？真的不想摘掉软弱涣散党组织这顶‘帽子’？”挂村领导王志刚同志用激动的语气打破僵局。话落些许时间后，我突然看到了部分村干部开始有了动向，似乎心有所思，好像话来到了脖子却堵在了嘴边，表情很是纠结。

看到大家欲言又止的样子，镇党委书记抓准时机：“镇党委很重视麻栗寨的情况，这样的机会难得，请大家务必珍惜。”

终于，村党总支书记站了出来打破冰点：“首先感谢各位领导的关心，一直心系麻栗寨，其次我很惭愧，我没有将主要领导责任落实到位，需做好自我检讨。既然现在已经发现班子出了问题，有些话不得不说了。陈同志太‘一根筋’，工作中应该尝试转变工作思想、工作方法，我相信能事半功倍。杨同志太胆小，既然选择进村委会工作，就不要怕得罪人，希望老好人思想就此止步。马同志业务能力较差，作为文书，连报基本的电子表册都还不熟悉，应该反思反思。贾同志太傲气，作为年轻同志，应该虚心向其他同志学习，特别要多学习怎么与群众‘打交道’。”

就这样，话匣子被打开了......

“那我也来发表一点意见吧！我认为，大家在工作开展过程中不能存有私心，要做到公平、公正才能硬着腰杆去做群众工作。”平时最胆小的杨同志说道。话音刚落，就有村干部的脸“刷”一下红了起来。

“哎哟，效果还挺不错！”我暗自喜悦。

村党总支副书记趁着势头大热，把话接过去：“并且我们是一个团体，要做到工作前商量，工作后汇报，干多干少不计较。特别是你啊，小马，要多加强担当意识！”

马同志低着头说：“是是是，我的不足之处很多，也还请大家多提出我的缺点，加以改正后才能更全面的投入工作。”  

大家都你一言我一句争抢着发言，会场上充满了“火药味”，气氛却又是轻松畅快，这难道不正是大家想要的结果吗？这才是组织生活会该有的样子呀！

组织生活会召开一段时间后，再次下村向挂村领导了解大家的思想动态和工作状态，挂村领导表示：“大家干工作更得劲了，一改一盘散沙的模样，既和睦又果敢，会议改善了大家的工作面貌，成功达到了目的。”

召开组织生活会要的就是达到“红红脸、出出汗”的效果，但大家都怕得罪人，几乎提出的都是共性问题，缺少了真正的“辣味”，使组织生活会流于形式。麻栗寨村的这次组织生活会，大家敢于“揭短”敢于“亮丑”，通过相互批评，坦诚相见，达到了相互促进，共同提高，凝心聚力的目的。（冯涛 ）