“以前，每到周五下午，许多干部职工都回城了，办公室大多是锁着门。”一位办公室人员对笔者说。

”过去由于路况问题，特别是雨季，我们经常择周四周五天晴时来乡上办事，经常遭遇‘闭门羹’，什么事都办不成。”一位村委会主任道出一直以来的苦衷。

现在，作风明显好转了，过去部分干部职工存在的作风漂浮、纪律观念不强、不作为、慢作为、乱作为等问题得到了很好的解决。广南县者太乡地处偏远且交通极为不便，许多新招录或是调配换岗到这里工作的人往往感觉有“被贬或发配充军”的意味，上班不安心，坐不住板凳。目前，通过定时查，乡纪委每周一上午8:00和周五下午17:30到乡机关站所走走看看，严查周一、周五无故外出等“走读”现象，已经收到了良好的效果。

“这个月我的乡镇补贴500元没有发到工资卡上，都是由于我的作风不实造成的？”前段日子，50多岁的农技站老雷因为上班迟到、玩游戏而被罚了两张作风告诫卡，按照文件要求取消了当月的乡镇补贴。“教训大呀，以前我一直觉得，大家都是一个老样子，你忙或不忙，庄稼一起黄，但是现在风气变了，整个作风环境已经大大不同，以后我也要改进作风，不能再发生这样的事啦！”老雷感叹地说。

通过实行随机查和延伸查，在周二、周四乡纪委随机查干部职工上班时间迟到早退、无故缺岗、上网玩游戏（聊天）、喝酒醉醺醺等次数越来越多，一旦发现，严肃追究。同时乡纪委还将督查延伸到干部职工的业余生活情况，加强对干部职八小时以外的违纪违规情况进行督查，对自我要求不严，纪律作风涣散的同志严肃追责。

“前些日子，我因为到局上开会，将就报一下本月的合作医疗账本，没来得及到和乡纪委报备而被乡纪委领导诫勉谈话，以后我要形成外出报备的习惯了，不能玩消失啦”乡合作医疗办的杨主任说。

领导外出开会、出差要报告或请假，一般干部职工要书面报备。对不请假、不报告、不报备擅自外出等实行作风告诫，告诫卡与问责机制挂钩、与乡镇岗位补贴挂钩、与年度考核挂钩，每月作风告诫卡积累2张的，给予一次问责，并取消本月乡镇岗位补贴；每年受到问责处理的，年度考核不能评先评优的，情节严重的不能评为称职或合格等次。严格的外出报备和作风告诫制让领导干部职工绷紧纪律弦，扣紧作风扣。

“现在，连正常上班时段因公事离开办公室都感觉神经紧绷绷的”乡机关的部分干部职工深有感受。

“推行三查两严工作制度以来，没有人再敢在周五下午就走人了，干部作风相对过去来了个大转变。”乡镇纪检干部侃侃而谈。（广南县者太乡纪委   王洪杰）