近日，文山市纪委派驻纪检组奔赴落脚各驻在单位。作为派驻市文广体旅局纪检组的成员，我与两名派驻纪检干部一行三人靴子落地后，迅速与“对子单位”——市文广体旅局和市民政局的领导干部职工握手见面。在见面过程中发现，我们和综合监督单位的多数工作人员都很熟悉，不是老上级就是老同事，不是老同学就是老搭档，不是老朋友就是老熟人，甚至还有家人和亲戚关系的。

在面对这些人情世故和昔日的“老嘴老脸”时，在经常抬头不见低头见的情况下，纪检工作如何正常开展？如果在工作中出现了说情打招呼的怎么办？会不会有发现问题视而不见、讨论问题轻描淡写、查摆问题网开一面、处理问题手下留情的现象？一串串疑虑向我奔涌而来。

一切疑虑都在当天下午召开的纪委派驻（出）纪检机构工作座谈会上打消了。我们20个派驻（出）机构的纪检干部，在会上你一言我一语地对派驻工作遇到的问题和意见建议交流发言。

“派驻（出）机构是市纪委向部门单位派出的‘哨兵’，设置的‘探头’，派驻（出）纪检干部要做到敢监督、能监督、会监督，最大限度发挥派驻（出）监督的作用，防止出现纪检监察工作与业务工作“两张皮”现象……”在派驻（出）纪检机构工作座谈会上，市纪委书记一席铿锵有力的讲话，为我们如何开展工作消除了疑惑，指明了方向。第二天，我们就对工作任务进行安排部署，画好了“路线图”，规划了“时间表”，一切只待整装前行。

作为一名派驻纪检干部，如果我们被“怕得罪人”、想当“老好人”的错误思想捆住了手和脚，那我们就是在向歪风邪气低头，就是变相的“情感受贿”、典型的“人情腐败”、失职渎职。所以，在监督执纪问责时绝不能瞻前顾后，缩手缩脚，怕这怕那，该出手时就出手，把“有问题”扼杀在发生前。同时，我们还应充分发挥手电筒作用，在照别人的同时更要照自己，要求驻在单位做到的，自己首先做到做好做扎实。

在人情世故面前如何做到“不被染色、不被导电、不被围猎”，成了检视我们派驻纪检干部政治、思想、行动是否合格过硬的政治“裁判”。“只有打开‘老嘴老脸’的突破口，冲出人情世故的包围圈，才能守住监督执纪的警戒线”，我在心中告诫自己。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”回想在驻在单位开展工作的一个月当中，由于打消了对人情世故的顾虑，工作开展得比较顺畅，但我深深明白，监督执纪工作任重道远。作为一名派驻纪检干部，我将永远胸怀忠诚、不忘初心，真正成为一个冲锋在前、骁勇善战的纪检战士。（驻文山市文广体旅局纪检组  王铭坚）