“疫情防控常态化的持续监督跟踪问效做得不够。面对疫情防控常态化，各派驻（出）机构虽然开展了大量的监督工作，但在落实‘2＋1＋1’工作机制，组织开展‘蹲点式’监督、‘体验式’监督等监督检查方式方法上做的仍不够。同时，监督的持续性不够，针对性不强，存在前紧后松的情况……”

近日，文山州纪委监委召开全州派驻监督工作座谈会，通报了各派驻（出）机构上半年开展监督工作、线索处置、案件查办、落实巡视巡察反馈问题整改监督责任工作情况，进一步自我审视，查找存在问题，努力补齐补强工作的短板弱项，对下半年的工作进行安排和部署。

自该州实施派驻机构改革以来，就加强派驻机构建设、发挥派驻监督作用，作出了积极的探索实践。在召开会议前，班子主动到部分派驻机构调研走访，采取实地走访、听取汇报、查阅资料、座谈交流等形式，对派驻机构工作开展情况、遇到的突出问题、下一步工作思路和主要举措等进行深入了解，为此次座谈会做足功课，保证开出效果。

“部门巡察整改通过检查验收后，驻州委统战部纪检监察组将重点放到跟进监督建章立制，坚持‘改’‘立’统筹上，切实推动问题整改标本兼治。共提出修改完善制度意见21条，发出书面建议4份，各部门修订完善规章制度100余个，使问题整改抓长抓细，久久为功，巡视巡察工作质效得到巩固提升……”

会上，部分派驻机构负责人作交流发言，围绕纪检监察主责主业，结合工作实际晒亮点、找不足、谈打算。同时，将各派驻机构亮点工作、经验做法汇编成册印发，供大家相互学习、相互启发、相互借鉴。

“今年上半年，各派驻（出）机构不断强化‘派’的权威和‘驻’的优势，切实发挥派驻监督‘探头’作用。但从通报的有关工作情况和前期调研走访的情况来看，工作定位不准、职责不明、思路不清、措施不力、成效不佳等问题还不同程度存在。”州纪委监委主要负责人表示，将坚决践行“两个维护”，针对突出问题补短板强弱项，深化派驻机构规范化建设，切实提高派驻监督效能。（雷军艺）