2017年以来，文山州坚持把纪律和规矩挺在前面，把握好“树木”与“森林”关系，准确运用监督执纪“四种形态”，当好政治生态的“护林员”。1至11月，运用“四种形态”处理979人（次）。其中，第一种形态621人（次），占63.4％，第二种形态194人（次），占19.8％，第三种形态102人（次），占10.4％，第四种形态62人（次），占6.3％。

关口前移强教育常提醒。对反映和检查发现的一般性、苗头性、倾向性问题，及时进行教育提醒、约谈函询，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，坚决把问题消灭在萌芽状态。全州共开展谈话函询229人，涉及处级干部17人，科级干部140人，一般干部31人，其他人员41人。通过上好廉政党课、播放廉政电影、编发案例剖析、参观反腐倡廉警示教育基地等多形式的廉政教育，提高广大党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢崇廉拒腐的思想防线。年内，1200余名领导干部集体上廉政党课，各级领导干部走上讲台讲授廉政党课931场（次）；组织全州9150余名各级党员领导干部和职工观看反腐倡廉警示教育电影《决不饶恕》；选取近年来文山州发生的35个违纪违法案例编印成《文山州违纪违法案例剖析》一书，印发全州各级各部门2600册，教育警醒全州广大党员干部职工以案为鉴；组织90余批次4200余名党员干部到警示教育基地接受教育。

抓早抓小纠“四风”成常态。元旦春节中秋国庆重大节点，持续发声强纪律严要求，通过落实公务用车、公务接待和会议费、培训费、差旅费管理等制度规定，实行国家公职人员办理婚丧喜庆事宜申报备案制度，对典型案例进行通报曝光警示提醒、重申纪律要求划出红线、明察暗访形成震慑等方式，一个节点一个节点抓、一个问题一个问题解决，持之以恒，切实防止“四风”问题反弹回潮。今年，共查处违反中央八项规定精神问题42件48人，给予党纪政纪处分29人，对19起典型问题在全州范围内通报曝光。

执纪审查施高压强问责。加强线索管理，规范线索处置。严格实行周报制，做好线索排查。组织开展2016年承办问题线索回头看工作，共梳理出需要完善和补充证据材料问题线索9件。落实安全制度，确保审查安全。围绕审查安全工作中制度执行、“走读式”谈话、人员管理内容，组织开展自查，针对存在问题要求进行整改。强化对执纪审查安全的日常监管，建立安全检查工作台账。充分发挥反腐败协调小组作用，强化与公安、法院、检察院、审计等部门的协作配合，畅通案件及问题线索移送通道，形成反腐败的强大合力。1至11月，全州公、检、法、审计等部门移送问题线索83件。（李万辉  罗明春  朱妍霏）