推进纪检监察工作高质量发展是党中央和习近平总书记交给纪检监察机关的重大政治任务，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央直面管党治党的突出问题，科学把握管党治党规律，通盘考虑、统筹谋划，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治党取得重大成果，全面从严治党取得历史性成就，反腐败斗争取得压倒性胜利，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部应始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。但必须认识到，反腐败斗争关系党生死存亡，只许胜不许败、只能进不能退，我们不能有差不多了、该松口气和歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效、见好就收的想法。新形势下，我们必须深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代纪检监察工作高质量发展，在以下几个方面还需做努力，以更加彻底的自我革命精神将反腐败斗争进行到底。

加强纪检监察人才队伍建设是做好新形势下纪检监察工作的前提和基础。纪检监察人员首先应提高思想政治素质。纪检监察干部应当掌握一定的政治理论,能够运用这些基本理论分析解决问题,分清是非,不管遇到多么复杂的情况都能够保持头脑清醒,旗帜鲜明地同一切违法行为作斗争。纪检监察人员要有强烈的责任意识和大局观念,从党和人民的利益出发,处理好个人与组织的关系,勤勤恳恳为党工作。二是提高业务能力和工作水平。纪检监察干部一定要树立终身学习的理念,提高高业务能力和工作水平。除了加强监察业务知识的学习外,还应注重法律、金融、证券等知识的学习,完善知识结构,增强处理各种复杂问题的能力,提高执法执纪水平,以适应新形势下的工作需要。三是提高和改善心理素质。纪检监察人员一要有良好的心理素质、坚定的信念,要耐得住寂寞、抗得住诱惑、守得住清贫。二要有坚忍不拔的毅力和较强的自制力,能够恰当地掌握和支配自己的行为。三要有稳定的情绪,在任何情况下不能感情用事,在挫折面前不消极,在成绩面前不骄傲,始终保持健康稳定的情绪。

履行监督职责，建立健全监督机制。纪委监委坚持把监督摆在首位，通过政治生态考核、巡视巡察、监督检查、执纪问责四个环节，努力推动监督取得实效。一是政治生态考核先行。纪检监委要明确政治生态是什么、抓什么、怎么抓、谁来抓等具体问题，形成了可透视、可检查、可量化的考核体系。二是巡视巡察跟进。对政治生态考核综合评价较差的地区应开展巡察巡视，巡视前与政治生态考核组紧密对接，朝着重点地区去，奔着重点问题去。三是精准监督检查。把巡视巡察发现的问题作为监督检查重点，聚焦贯彻中央决策和省委部署不到位、党内政治生活不规范不严肃、一把手监督缺失、选人用人违规、群众反映强烈的突出问题等，深入开展监督检查，持续推动问题整改，提高日常监督检查的针对性和实效性。四是严肃执纪问责。把执纪问责作为保证监督检查实效的强力手段，对政治生态考核和巡视巡察发现的重大问题线索立案调查，并严肃追责问责。

坚持改革创新，不断探索治理腐败的新路子。一是依靠群众，充分发挥网络、媒体在反腐倡廉中的重要作用。人民群众对腐败现象感受最深,意见最大,反映最强烈,痛恨最深。因此,广泛发动群众,营造反腐倡廉的强大声势，一方面可以取得群众的配合和支持;另一方面可以挽救一些犯错误的人,对我们做好新形势下纪检监察工作极为有利。二是强化教育，提高党员干部反腐倡廉的自觉性邓小平同志曾经指出“纠正不正之风,惩治腐败,对大多数党员来说,是通过思想教育,增强党性。”因此,综合治理腐败要从加强对党员干部的教育入手,要抓紧基本原则的教育,马克思主义基本理论的教育,党的宗旨和纪律教育,尤其是艰苦奋斗教育,通过教育,使党员干部树立共产主义世界观、人生价值观,提高反腐防变拒贿的自觉性和能力。三是完善制度，建立健全反腐败机制。综合治理腐败，必须有一套完善的制度，依靠党规党纪。完善党委领导反腐败的工作体制、决策机制和实施举措，把党对反腐败工作的集中统一领导贯穿全过程，实现常态化制度化长效化。围绕纪法贯通、法法衔接，修订完善与监察法衔接的相关制度，为监察工作高效顺畅运行提供制度保障。实践探索监察工作运行机制，理顺纪检监察机关与司法、执法机关之间的工作关系，不断提高反腐败规范化法治化水平，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。（富宁县审计局 梁琼月）