调查研究是我们党的传家宝，也是党员干部联系服务群众、掌握社情民意、提高施政能力的重要抓手；工作检查是对工作落实情况的反馈和指导，是我们推动工作落实的重要方法。然而，一些干部在基层调研检查中容易摆架子，不仅听不到真话、察不到实情、取不得实效，还容易引起基层群众反感和“抵触”。

不能摆“花架子”，要走深走心。调研检查不是“走秀表演”，更不是“逢场作戏”，不能简单“定个时间、找个事项、排条线路、听听汇报、拍张照片、写个报告”，“吹风造势”“走马观花”“蜻蜓点水”，这种“花架式”调研检查不仅无功无果、而且劳民伤财，让基层疲于应付。而要坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，深入践行“四下基层”“四不两直”等工作方法，真正带着使命、带着问题、带着感情，深入基层一线、深入干部群众中去“把脉问诊”“开方治病”，做到“带着问题去，拿着钥匙回”。

不能摆“官架子”，要用心用情。调研检查的根本目的是了解真实情况、发现存在问题、推动工作落实。如果调研检查摆“官架子”，见到基层干部群众时高高在上、盛气凌人，不但听不到真话、察不到实情，还会影响到干群关系和干部形象。毛泽东同志指出：“要以真正平等的态度对待干部和群众。必须使人感到人们互相间的关系确实是平等的，使人感到你的心是交给他的。”因此，基层调研检查要破除“钦差大臣”作风，放下“官架子”，甘当“小学生”，用心用情沉到基层一线、融到干部群众之中，拉近与基层干部群众的距离，打消基层干部群众的顾虑，让基层干部群众敞开心扉讲真话、说实话，才能把情况摸清、把问题找准、把工作干实。

不能摆“框架子”，要实事求是。实事求是党联系群众最有效的方法，也是解决问题、战胜困难最有效的法宝。在基层调研检查工作中，仍有一些地方、一些干部群众反映出一些“检查组”在检查工作时过于机械化执行“框架子”，过于强调痕迹管理，只看检查内容有没有、不听干部群众怎么说，忽视了事实情况和实际效果，不仅影响了工作质效，也挫伤了基层干部群众的积极性。因此，基层调研检查中，要坚持实事求是原则，通过实地查看、交流访谈等多种方式了解实际情况、分析研判问题、提出指导意见、推动工作落实。（文山市人大常委会办公室   徐常城）