今年以来，文山州纪委监委驻州委组织部纪检监察组充分发挥派驻贴身监督优势，强化政治监督、日常监督、“一把手”监督和片区融合监督，扎实推进监督质效提升。

紧盯重点工作强化政治监督。围绕“第一议题”执行情况开展监督，紧盯驻在和综合监督部门学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的二十届三中全会精神、党纪学习教育及新颁布的《中国共产党巡视工作条例》等党内法规学习，通过参加或列席会议、重要时间节点开展节前监督等方式，督促监督部门认真学习贯彻，截至目前，已督促2个未及时组织学习贯彻新修订《中国共产党巡视工作条例》的单位进行“补课”。紧盯重点工作落实情况开展监督检查，重点围绕清廉云南建设“十大行动”之一的干部担当作为“激励行动”、巡视巡察整改、主题教育成果巩固拓展等方面开展监督检查，通过个别谈话、查阅资料、实地走访等方式，查找发现存在问题7个，向监督部门发出《提示卡》《预警卡》，提示和督促相关部门压实责任，切实抓好整改。

注重监督与预防并重强化日常监督。对标州委制定印发的年初工作任务清单对驻在和综合监督部门履行全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任制等情况开展不定期监督检查，截至目前，对各监督部门分别开展监督检查4次，发现问题17个并及时反馈整改。注重谈心谈话，通过面对面谈话提醒、常态化抓好警示教育等方式，把监督工作做在日常，驻部纪检监察组组长分别与4个监督部门的150余名干部职工开展廉政提醒谈话，组长、副组长分别到州老年大学为2023年以来新退休干部3批次10000余人，采取线上线下相结合的模式讲授廉政警示教育课。为有效防治“节日病”，在节假日前，针对元旦、春节、五一、端午和中秋、国庆等不同节假日特点，对各部门节假日期间纪律作风要求进行书面提醒，要求部门压实全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神等，并适时开展监督检查，为预防“节日病”上好“纪律发条”，截至目前，共向4个监督部门分别发出《工作提醒卡》4期。

紧盯权力运行强化“一把手”监督。围绕“一把手”履行职责、行使权力、廉洁自律等方面，发挥好每月“零提示”和季度“预警卡”的常态化提醒和预警警示作用，对监督部门“一把手”进行日常监督，截至目前，共发送《提示卡》10份，《预警卡》5份，提示和预警事项均纳入日常监督范围，并督促相关部门按期报送办理情况。紧盯“一把手”用权关键环节，防范权力失控，综合运用参加或者列席会议、查看会议记录等方式对各监督部门“一把手”执行民主集中制、“三重一大”、“末位表态”等制度的情况进行监督检查。截至2024年10月，参加、列席各监督部门各类会议53次；审慎回复廉政意见45期122人次。

主动融入片区协作强化联动监督。积极参与片区协作，融合开展监督检查工作。认真参与日常监督、专项监督和线索初核，截至目前，共参与片区协作开展监督检查3次，对西畴县、麻栗坡县和州民政局、州机关事务管理局、州高级技工学校等县和州级单位，通过查阅资料、实地核查、谈话了解等方式，对所到县和州级单位落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任制、清廉云南建设文山行动、重要节日纪律作风、中央八项规定及其实施细则精神等工作情况开展监督检查，共发现问题32个，均及时通过片区协作方式，督促相关部门抓好整改落实。（罗明春）