“我是单位新任的机关纪委委员，对机关纪委的工作职能职责比较陌生，参加这次培训后，我对于机关纪委的工作有了较为全面的认识，今后工作的方向也更加明确……”州直单位机关纪检干部业务能力提升培训班结束后，参训学员交流了自己的培训体会。

2024年12月12日，州直机关纪检监察工委组织32家州直单位机关纪委80余名纪检干部开展业务能力提升培训，针对机关纪委干部职责定位不明晰、监督执纪能力水平不足等问题，精心设置课程，邀请州纪委监委业务骨干为参训人员作信访举报受理、线索处置、审理及后半篇文章专题讲授，围绕机关纪委执纪审查业务全流程开展培训，并由纪检监察工委主要负责人对参训机关纪委干部开展集体廉政谈话，激励机关纪委干部强化担当作为意识，加强业务学习，不断提升履职能力水平，发挥好机关纪委内部监督作用。

2018年监察体制改革以来，文山州纪委监委纪派出州直机关检监察工委按照上级要求，认真研究并报州委同意后，下发了《文山州贯彻落实<关于加强省直单位机关纪委建设的意见>任务分解方案》。为执行好《任务分解方案》，充分发挥领导协调指导作用，针对机关纪委执纪审查业务“底子薄”的问题，始终坚持以业务培训为抓手，连续三年举办业务能力提升培训班，培训州直单位机关纪检干部200余人（次），机关纪委干部履职能力得到进一步提升。（石光勇）