“从监督检查发现的问题或线索看，违规公务接待问题占20％，占比相对较大，问题较为突出。如：砚山县蚌峨乡畜牧站、麻栗坡县供销社等18个单位存在公务接待陪同人员超标等问题。文山市扶贫开发局、文山市教体局等25个单位存在公务接待饮酒或工作时间饮酒等问题。”

日前，文山州纪委监委集中通报了今年以来重要节点开展纪律作风监督检查发现的违纪违规问题和线索，强化警示教育，增强广大党员干部纪律规矩意识。

近年来，该州认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，各级党委（党组）扛起作风建设主体责任，强化对党员干部的教育监督管理，督促党员干部守纪律、讲规矩，注重抓早抓小抓苗头，坚决防止产生“疲劳综合征”，使党员干部不敢、不能、不想沾染歪风邪气，坚决杜绝死灰复燃，旧弊未除、新弊又生。形成“四个一”工作机制，党委（党组）每季度至少组织全体党员干部职工学习1次纪律作风建设相关规定和要求，每季度至少对本地区、本部门、本系统贯彻落实中央八项规定精神开展1次监督检查，每半年至少专题听取1次工作落实情况汇报，每季度向纪委（纪检监察组）上报1次工作落实情况，推动中央八项规定精神化风成俗、形成常态。

“从监督检查的情况看仍然有部分党组织履行抓纪律作风建设主体责任不深、不实、不细，部分党员领导干部对纪律作风的极端重要性思想认识不到位，我行我素，不收敛、不知止。”州纪委监委相关负责人介绍，将督促全州各级各部门从通报问题中，举一反三、引以为戒，对照本单位存在的问题，认真分析研判、整改提高。纪检监察机关紧盯重点领域、关键部位、薄弱环节加强监督检查，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，一个阶段一个阶段推进，按照“先曝光、再核查、后严处”的要求，及时见人、见事、见细节，增强监督检查的“时、度、效”。

据悉，截至目前，该州共发现违纪违规问题和线索466个，给予提醒谈话136人，通报批评8人和5个单位，启动问责调查2件，党纪立案2人。（雷军艺）