“你单位存在财务制度落实不严格，大额资金使用、支出、审核保障不规范；公务接待存在无公函接待、超标准接待和超范围接待的问题……”

“建议严格执行财经纪律，按照中央、省、州有关规定建立或完善公司内控制度，规范公务接待、差旅报销和‘三重一大’决策等制度，对财务支出严格审核把关，严防发生违规违纪行为……”

近期，文山州纪委监委坚持问题导向，针对在州属国有企业开展财务工作监督检查时发现的问题，发出纪律检查建议书，推动国有企业党委落实全面从严治党主体责任，预防违规违纪问题发生。

针对日常监督检查过程中发现的问题隐患，要求企业自检自查，深挖现象背后的“病灶”，认真反思出现的问题根源，剖析其中反映出的作风不扎实、党内监督缺失、存在制度漏洞等方面问题，逐项列出问题清单，限定整改时限，明确责任人，督促按时按质进行整改，并在整改过程中完善相关制度机制。

为确保纪律检查建议落实到位，由派驻纪检监察组全程跟进督办，突出实效，实行全程管理。针对纪律检查建议书执行情况、时限要求、建章立制等内容，以电话跟踪、约谈督查、现场督查等方式，督促有关部门全面整改到位，确保纪律检查建议“落地有声”。

“同时还加强对国有企业下属公司的监督管理，要求国有企业对下属公司开展财务检查，及时整改和纠正不规范行为，依法依规开展生产经营活动。”州纪委监委相关负责人介绍，针对公务接待不规范、差旅费报销不规范、财务制度落实不严格、对下属公司监管不到位等方面，已发出监督检查建议4份，涉及需整改问题27个。（颜钰书）