制定“五个主体”责任清单、组建派出巡回督查组、集中开展专题谈心谈话....近日，文山州多措并举，进一步严肃换届纪律，切实筑牢换届风气监督“防火墙”。

组织召开全州组织部长会议暨县乡领导班子换届工作会议和换届工作业务培训会议，将中央和省委关于加强换届风气监督的部署要求和“十严禁”要求纳入全州换届工作总体部署，并对严肃换届纪律提出要求，切实加强对换届风气监督工作的领导。

出台“一通知三清单”。进一步明确责任，细化职责任务。即制定印发《文山州关于加强换届风气监督的通知》，对换届风气监督的目标任务，措施任务，工作要求进行明确。建立“五个主体”（党委及党委书记、纪委监委、组织部门、其他相关部门）履行换届风气监督责任清单，层层压实责任抓好落实；组建换届风气巡回督查组，明确巡回督查的时间、任务及要求，并细化巡回督察组工作任务清单。制定印发《文山州违反换届纪律问题联查联办和快查快结实施意见》，明确换届纪律问题的受理转办、查核处理、请示报告、纪律要求等任务清单。

统一思想、提高认识，切实增强政治责任。顾全大局、服从安排，确保换届顺利开展。提高标准、严格要求，带头遵守换届纪律......该州组织各县（市委）书记、组织部部长、州直各党工委书记和各有关部门负责人进行集体谈心谈话，做到层层提醒、告诫、督促严格遵守换届纪律，坚决贯彻落实“十严禁”。

要切实履行第一责任人职责，抓好本地区党员干部遵守换届纪律的教育引导，落实换届风气监督责任；带头严格执行“十严禁”换届纪律要求，自觉接受和服从组织安排.....该州组织对全州厅级干部和各县（市）委书记，以及各县（市）、各部门党委（党组）相关人员签定《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》。

目前，该州组建的4个督查组，通过听取汇报、征求意见、查阅资料、随机抽查和反馈情况、总结报告等方式方法，对全州八县（市）在换届期间党委及党委书记履行换届工作责任、工作任务落实情况，人选把关、选拔任用工作程序和“凡提四必”、“双签字”、任前事项报告、全程纪实等制度落实，遵守“十严禁”纪律要求，压实责任、宣传教育、谈心谈话、承诺践诺以及问题举报的查处等情况进行巡回督查，对发现的违反换届纪律行为实行“零容忍”，一律从严惩处，绝不姑息迁就，用铁的纪律保证换届风清气正。（刘启丽 李万辉）