“这是患者家属发来的800元红包，我已在微信里明确拒收了，特来报备。”这天，砚山县中医医院胸外科的普主任向医院监察室领导报告。至此，胸外科“进军”绿榜过程中又获得一次正面评价。

自争创“清廉医院”以来，砚山县中医医院强化医德医风和行业作风建设，完善竞争激励机制，以日常监管掌握的情况、患者扫二维码评价、监督员随机抽查等考核方式，定标分数高低设置“绿黄红”三榜，每季度开展一次“三榜”评比，以颜色区分工作绩效，激励各科室医务人员“赶先争优”，督促各党员发挥模范带头作用，不断优化为民服务流程，在党风廉政建设和行风作风建设工作方面取得新成效。

“‘三榜’的分数设置95分以上为绿榜，90至95分为黄榜，90分以下或者出现一票否决的情况则为红榜。每个科室门口都粘贴着‘医德医风评价公示牌’，显眼处还有一个二维码，每个患者都可以通过二维码进行评价。”砚山县中医医院党总支副书记段崇凯介绍：“这样‘明码标价’，旨在激励先进，鞭策后进，引导医德医风持续向好。”

此外，砚山县中医医院实行拒收“红包”三级公开承诺，即医院通过微信公众号向社会作出公开承诺，全院医务人员签订《医务人员拒收“红包”承诺书》，入院患者在办理入院手续时与主管医生签订《医患双方不收不送红包协议书》，存入病人的病例长期保存。并将拒收“红包”作为“三榜”评比中患者价评的一部分，以此强化全体医护人员济民救世、无私奉献等价值观。

“不治已病治未病，不治已腐治未腐”，这是砚山县中医医院贯彻全院思想建设的廉洁口号，在厚植中医精诚文化氛围中，砚山县中医医院还在“三榜”评比的基础上，利用医师节、护士节、道德讲堂日等开展表彰先进活动，评选具有影响力的最美临床医师、最美防疫卫士、最美护士等先进典型人物，促使医务人员自觉向先进看齐，向优秀学习，着力打造风清气正的健康医疗环境。 （王敏超）