按照中央和省委、州委的安排部署，今年上半年县、乡（镇）党委和村（社区）“两委”将进行换届，其中乡（镇）党委换届将在4月底前完成，村（社区）“两委”换届将在5月底结束，县级党委换届将在6月底前全面完成。为确保换届各项工作有序开展，富宁县做到了“四个提前”。

提前组建换届工作领导机构和工作机构。分别成立了县乡（镇）党委、村（社区）“两委”换届工作领导小组，抽调人员专门成立了县、乡、村三级换届工作领导小组办公室和换届工作指导组、督查组，具体负责换届工作的领导、指导、督查和日常工作。   

提前安排部署换届选举总体工作。制定乡镇党委换届选举工作安排意见、乡镇党委换届工作程序，以及村（社区）“两委”换届选举工作实施方案、村（社区）“两委”换届工作流程，明确换届工作的总体要求、目标任务和有关事宜，为换届工作的顺利实施奠定坚实基础。   

提前开展人选储备、调查摸底和清理审计工作。根据省委、州委的要求，认真做好乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届前期调研，为研究提出各级班子调整意见提供科学参考依据，积极做好符合资格条件的乡镇事业编制人员、优秀村干部和大学生村官“三类人员”的摸底调查统计、信息收集整理及综合分析研判，制定选拔“三类人员”进入乡镇党委领导班子工作实施方案；筹备实施乡镇党委领导班子及班子成员届末考核，全面开展村（社区）干部任期和离任经济责任审计。   

提前部署换届风气监督工作。制定换届宣传工作方案，积极做好换届宣传工作，充分利用县电视台、党建网、政务网以及各类新闻媒体，将中纪委机关、中组部《关于加强换届风气监督的通知》精神，以及“九个严禁、九个一律”等换届纪律要求和相关警示教育材料、换届有关的政策法规等作为主要宣传内容，扩大宣传覆盖范围，让广大干部群众记在心里、扛在肩上、抓在手里、落到实处，为营造风清气正换届环境打下了坚实基础。（黄仕刚）