为切实抓好换届选举工作，丘北县高度重视，精心组织，提前谋划，坚持“五个注重”，做好各项工作，确保选好配强各级班子。

注重摸底调研。组织各乡镇、村党务骨干，提前对涉及换届的101个村（社区）和1363个村民小组党组织进行了细致的摸底调研，并建立了“三本台帐”，即村“两委”班子成员基本信息台帐、村问题困难台帐、村后备干部台帐。通过“三本台帐”，全面了解掌握农村党员干部的思想动态，掌握村班子现状及存在的各类矛盾纠纷隐患。在摸底调研过程中，按省级统计口径共排查出16个重点村和难点村，针对存在问题着手采取制定预案、加强后备干部培养、督促“三会一课”等党内生活正常化、抓实抓细前期摸底调查、制定工作预案、加强班子建设、严肃换届纪律等应对措施，着力把问题解决在换届选举之前。

注重离任审计。组织农科、财政、审计等部门，成立村（社区）干部任期和离任经济审计小组，分村制定审计方案，于1月6日启动了对村（社区）干部的任期和离任期经济责任审计工作，集中对全县101个村（社区）700余名村干部村“两委”成员任期内的村务公开情况和村集体财产进行严格检查、登记和审计，重点审计村级重要事务、重点工程和重大支出等项目，避免出现换届前突击花钱、吞占集体财产等现象，摸清村级财务收支状况，推进党务、村务、财务公开，对党员群众反映强烈的问题逐一进行审计，对审计中发现的问题，按照有关规定进行处理。

注重机构配置。为确保换届选举工作的顺利推进，县委常委会讨论成立了换届选举工作领导小组，县委常委、组织部长任办公室主任，从县民政、纪检等部门抽调12名业务骨干到换届选举办公室集中办公。同时由县处级领导任组长，从有关单位抽调了48名人员组成12个指导组进驻12个乡镇指导好换届选举工作。同时要求各乡（镇）、村（社区）相应成立了换届选举工作领导小组、指导组，并抽调人员集中办公，保证换届选举工作的组织实施和扎实推进。

注重学习培训。及时组织换届选举工作人员及全体组工干部学习省州换届工作会议精神。集中进行了业务培训，学习换届有关政策规定、操作流程，梳理这次换届工作重点、难点，制定了流程图和时间表。通过集中学习培训，让参与换届工作的人员充分认识换届工作的重要意义，明确换届工作的指导思想和目标任务，准确把握换届工作的政策规定和工作重点，熟悉选举法律知识，掌握选举工作程序，为组织开展换届工作奠定基础。

注重营造氛围。采取召开会议、广播电视、网络以及编发宣传资料等方式，广泛宣传县、乡、村换届选举的纪律要求。将《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和《村“两委”换届选举工作指导手册》等党内规章制度作为乡村干部的必学内容，要求做到学懂吃透，切实打牢政策理论基础。县委召开换届工作会议的形式，将上级文件精神及工作要求传达到各乡镇党委、各县直单位，促使党员干部严格执行各项政策法规和程序要求，以“三严三实”的作风，高标准高质量地推进换届工作。（李正和）