为整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、浮、腐”等作风顽疾，促进干部勤政廉政。砚山县对工作中存在敷衍塞责、得过且过，不作为、怕作为、乱作为，办事效率低下，或者在急难险重任务面前和事关人民生命财产安危时畏缩不前的干部，由组织人事部门召回进行“回炉”学习培训。依据《砚山县不胜任现职干部召回管理办法》，对照个人工作表现，砚山县从县直部门及各乡镇召回不胜任现职干部36名，根据情节轻重，采取集中教育、跟踪考察、组织处理等方式进行处理。对跟踪考察仍不合格者，将采取转岗、免职、降职、降级、待岗、辞退、解聘等方式进行组织处理。

此次培训时间为3天，培训要求全体被召回干部认真对照《砚山县不胜任现职干部召回管理办法》，查找自己被召回的原因。端正心态，认真学习，通过学习转变不良的生活作风和工作作风，做一名对党和人民负责的、办实事的好干部。

（胡衡）