为严明换届纪律，营造风清气正环境，广南县五珠乡采取“四个一线”措施，抓好乡村换届工作。

机构设置到一线。成立以乡党委书记为组长、人大主席、纪委副书记为副组长的换届风气监督工作领导小组，加强对五珠乡换届工作的领导和监督。同时，在村、组分别成立了6个换届工作小组，98个换届工作政策咨询点，专门负责村委会和本村组换届工作的领导、督查和纪律检查工作。

政策宣传到一线。采取印发教育宣传手册，内容涵盖上级有关文件、“九个严禁”和换届相关典型案例，分别发送到全乡、村广大党员手中，做到人手一册。同时，利用广播、QQ群、微信群等媒体广泛宣传换届纪律，提高干部群众对严肃换届纪律的知晓率，引导和督促广大党员干部增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。

责任落实到一线。坚持换届风气监督与落实党风廉政建设“两个责任”深度融合，整体部署、一体推进。建立党委负总责，纪检抓监督，组织靠前抓运行的工作机制。通过开展谈心谈话、签订《换届纪律承诺书》等形式，进一步夯实换届工作责任。

执纪问责到一线。坚持聚焦换届中的苗头性、倾向性问题开展监督检查，进一步强化监督措施，提升监督实效。加强督查指导，强化对各村委会进行全过程跟踪督导。建立换届风气监督重要信息沟通机制，明确一名信息联络员，对换届中突发事件及倾向性苗头性问题，及时报告。坚持抓早、抓小、抓现行，对违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处一起，始终保持对换届中不正之风的高压态势。

通过“四个一线”措施，目前五珠乡共设置换届机构点105个，发放宣传资料1000余份，签订《换届纪律承诺书》500余份。（侬娟娟）