近日，丘北县纪委监委案件审理室到受处分对象所在单位党组织当众宣读党纪处分决定书后，要求案发单位及时报送处分决定执行情况。

为维护纪律的严肃性和权威性，坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位的问题，丘北县纪委监委组织对去年以来纪律处分决定执行情况开展了一次全方位“拉网式”专项检查，着力发现和纠治纪律处分决定“送而不达”“秘而不宣”“拖而不办”“处而不决”等问题，严防纪律处分执行“缩水”“打折”。

专项监督检查中，该县探索建立处分决定执行事项监督清单制度，将纪律处分的宣布送达、处分决定归档、受处分对象职务职级和工资待遇调整、违纪款物收缴退赔、处分影响期内晋职晋级、处分决定执行报告等事项开出监督清单，明确时限和要求，强化对处分决定执行工作的监督和管理，精准查找处分决定执行不规范、不到位问题。

“一张清单厘清了处分执行的内容，让处分执行事项一目了然。通过‘扫描’对账，提升监督检查的精准性，确保处分执行刚性落地。”该县纪委监委相关负责人介绍，此次监督检查共发现并纠治问题4个，跟踪督促整改问题1个。

针对薄弱环节和易发多发问题，该县纪委监委与组织、人社、财政、编制和受处分人所在党组织等建立联动机制，明晰各单位权责，紧盯作出处分决定的次月、年度考核等重要节点，对重点案件的处分执行情况开展定向“回头看”，围绕处分决定是否在一定范围内宣布、调资调级是否严格依规执行、处分决定是否归档等方面进行监督检查，着力发现规避执行、蓄意变通、“打折扣”、拒不执行、弄虚作假等问题，对于执行不到位整改不彻底的责任单位和人员，视情节予以严肃问责。

此外，该县还在着力做好处分决定执行的“后半篇”文章上下功夫，督促各单位同步开展宣布处分决定和警示教育活动，发挥以案明纪、以案为鉴的警示教育作用，既能确保处分决定宣布工作的严肃规范，又让处分决定“一张纸”变为警示教育“一堂课”，实现惩戒与教育的有机结合。

“对于违规违纪行为，给予处分不等于执纪就画上了句号。只有处分执行到位，才能起到小惩大诫的警示效果。”该县纪委监委相关负责人表示。（王灵惠）