日前，西畴县纪委监委以解决监督重点不清、职能跑偏、方式缺乏、力度减弱等问题为目标，整合各级监督力量，一月一主题下沉一线开展“大专项监督”。

该县纪委监委扩大人员抽调范围，采取“2+2+2”模式选配2名县纪委监委干部、2名乡（镇）纪委干部和2名村务监督委员会成员组成监督检查组。“以往只抽调乡（镇）纪委干部参与监督检查，本次‘大专项监督’工作中，我们首次抽调了村务监督委员会成员，既壮大了人员队伍，又能通过不同主题的专项监督以战代训，把全员培训的触角延伸到最前沿，进一步建强‘监督末梢’。”该县纪委监委有关负责人介绍，第一轮“大专项监督”共抽调21人，其中，村务监督委员会成员6人。

不同于以往随机检查部分乡（镇）的模式，“大专项监督”建立交叉协作机制，将全县9个乡（镇）划分为三个片区，每轮在1名县纪委监委班子成员的统一调度下分为三个组，深入每个乡（镇）全覆盖开展一线监督。

“我们要求监督检查组把身子‘沉下去’，零距离、面对面与群众、村委干部、驻村工作队员等交流。”领衔负责第一轮“大专项监督”的县纪委监委班子成员表示，该县坚持落实“项目工作法”和“一线工作法”，针对每轮监督主题开列专项监督清单，不打招呼、不定路线、不听汇报、不开座谈会，直接深入一线，着力发现责任和政策落实、保障群众利益、干部作风方面存在的突出问题。

每轮“大专项监督”都坚持统一集中调度、统一动员培训、统一操作流程、统一时间节点、统一听取汇报、统一标准整改、统一后勤保障，确保每一项专项监督清单做实、做深、做细，每一轮“大专项监督”都能找准问题、改出质效、炼出作风、查出“口碑”。在向相关责任单位发出整改通知的同时，该县通过专题会对发现问题进行集中交办，切实把整改责任“提起来”。在专题会上，12名处级领导向县委主要负责同志递交了问题交办承诺书，主动认领第一轮“大专项监督”发现的问题，并领衔负责各自分管领域和挂联乡（镇）的问题整改工作，有效压实了整改责任、扩大了“大专项监督”的以查促改效应。

据悉，该县聚焦惠民惠农财政补贴“一卡通”主题，对9个乡（镇）和9个行业主管部门开展了第一轮“大专项监督”，共发现并交办问题48个，发出问题整改通知17份；针对行业主管部门履职不到位、监管不力问题制发监察建议书1份。（张蕊）