“我一定认真反思反省，积极主动履职尽责，并及时跟进相关整改工作，保证以后不再犯类似的错误。”日前，广南县某乡副乡长郑重表态并承诺。

此前，该县纪委监委在监督检查中发现，其作为分管全乡民政工作的领导，对辖区内不符合继续享受低保人员动态信息掌握不及时、不精准，该乡民政办在低保动态调查中管理不严，跟踪督促落实不力，造成30余人违规领取低保金13万余元，造成不良影响。经研究，决定运用“第二种形态”给予其党内严重警告处分，并督促落实整改。

“四种形态”作为全面从严治党的政策策略，是新形势下管党治党的利器，是纪检监察机关执纪执法的重要遵循。近年来，广南县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”方针，将“四种形态”落实到监督执纪和监察执法全过程，促使党员干部受教育、明纪律、知敬畏。同时，坚持实事求是，严格落实“三个区分开来”，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，调动保护党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

“在‘四种形态’具体实践中，我们注重用好‘第一种形态’，坚持通过专项检查、明察暗访、提出纪检监察建议等方式把监督工作做在前面，并督促各级党组织把实践运用‘第一种形态’作为落实管党治党主体责任的重要方式，逐级层层开展约谈，让‘咬耳扯袖、红脸出汗’成为常态。”该县纪委监委有关负责人介绍。

据了解，该县纪委监委持续抓牢“第一种形态”不放松，对有苗头性、倾向性问题的干部，综合运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话、限期整改等方式教育警醒党员干部，抓早抓小抓苗头。同时，抓好日常提醒教育，充分利用“清廉广南”微信公众号、今日广南APP等媒体资源发布、推送、转载纪检监察工作成效、廉政漫画、典型案例等内容，让全县党员干部开启“指尖上”的廉政学习模式，引导党员干部守初心、知敬畏、守底线，多措并举，全面防止“小毛病”演变成为“大问题”。

此外，为最大限度教育挽救干部，该县纪委监委依据纪法、事实两个定量，综合考虑被调查对象的错误性质、情节后果、主观态度等变量，准确做好“四种形态”的转化运用，让真心认错悔错改错、思想和行动都彻底转变的党员干部得到从轻、减轻处罚，实现在宽严相济中推动纪法约束全面从严、政治生态向善向好。今年以来，该县纪委监委运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理干部共532人次，其中运用第一种形态批评教育帮助321人次，占比60.3%，运用第二种形态处理163人次，占比30.6%，运用第三种形态处理16人，占比3%，运用第四种形态处理32人，占比6%。

“惩治不是目的，严格要求、教育和挽救党员干部才是根本。”该县纪委监委有关负责人表示，下一步，将坚持严的主基调，持续深化运用监督执纪“四种形态”，分类施治、分层施策，让监督执纪既有力度又有温度，不断强化监督执纪问责和监督调查处置的政治效果、纪法效果、社会效果。 （陆毅芳）