一是注重业务培训。针对部分村务监督委员会成员履职不到位、不知道做什么、怎么做，与村“两委”干部工作配合不够等问题，对村“两 委”干部、村纪委干部和村务监督委员会成员进行业务培训，对村“两委”工作和如何履行村务监督工作进行详细讲解，让其进一步明确工作职责，提高履职能力。二是建立工作制度。做到“一本一台账一报表一总结”，即村纪委和村务监督委员会班子成员都有一本笔记本，详细记录开展村务监督工作的情况，村纪委和每个村务监督委员会都有开展村务公开的台账，村纪委和每个村务监督委员会每月向乡纪委上报一份工作报表，每年年底向乡纪委上报一份工作总结，作为年终考核的重要依据。三是加大考核力度。要求村“两委”开展“重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用”必须邀请村纪委和村务监督委员会成员参加，自觉接受监督，并将村务监督工作纳入村“两委”党风廉政建设考核内容。