2015年以来，西畴县纪委认真贯彻落实从严治党要求，坚持“五个贯穿始终”，切实把纪律和规矩挺在前面，助力党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

坚持抓常抓长，把纪律和规矩贯穿学习教育始终。坚持经常抓，长期抓，通过理论中心组学习、县乡（镇）党校培训、“三会一课”、上廉政党课、廉政文化建设、警示教育等多种形式对党员干部进行党性党风党纪教育。同时明确，当前和今后一个时期，要通过理论中心组学习和县、乡（镇）党校培训必须把新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为学习培训的重要内容。今年以来，全县共开展各级干部培训98期4350余人次，有效增强了广大党员干部的廉洁自律意识和抵御风险能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

坚持抓岗抓责，把纪律和规矩贯穿廉政谈话始终。加强对各级党委执行党的纪律和规矩及选人用人情况的监督，坚持任前廉政审查和任前廉政谈话制度。1—10月，县纪委按照《西畴县县管干部任前廉政谈话的规定》，对149名新任领导干部进行了任前廉政审查和任前廉政谈话。在廉政谈话中，明确要求谈话对象必须严格遵守党的纪律和规矩，模范执行党的决议、决定，带头做“三严三实”和“忠诚干净担当”的忠实践行者和推动者。同时落实各级领导班子廉政谈话制度，主要领导与副职谈，副职与分管部门负责人谈，层层传递把纪律和规矩挺在前面的最强音，做到守准则、强党性、严纪律，抓好岗、管好人、履好职、负好责，确保清廉履职、干净干事。

坚持抓早抓小，把纪律和规矩贯穿正风肃纪始终。县纪委始终以落实“两个责任”为抓手，以贯彻中央“八项规定”精神和省州县实施办法为重点，以切实转变工作作风为切入点，以整治庸懒散奢拖为着力点，通过明查暗访、立项督查、日常巡查、集中巡查、专项巡查、问责曝光等方式，坚决整治不作为、慢作为、乱作为和为官不为等问题。1—10月，对13名违反工作纪律的公职人员和6名监管不力、教育督促不到位的领导干部进行了问责，并点名道姓公开曝光；对73名违反会议纪律的领导干部和未按要求参会的9个单位主要负责人进行了通报批评；对落实“两个责任”或强农惠农政策不到位的48名领导干部进行了约谈，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

坚持抓管抓控，把纪律和规矩贯穿权力运行始终。严格执行“三重一大”集体决策、党政领导班子主要负责人述廉述责、领导干部报告个人有关事项等制度规定，建立风险防控机制，坚持领导干部的权力行使到哪里，纪检监察机关的监督就跟进到哪里，切实加强对权力运行的制约和监督。凡乡镇、部门研究“三重一大”事项，县纪委监察局或派出纪工委监察分局领导必参与，对领导干部报告的个人有关事项必审核，从源头上防止权力滥用，确保权力在阳光下运行。

坚持抓防抓治，把纪律和规矩贯穿纪律审查始终。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013 —2017年工作规划》，坚持预防和惩治齐推进，工作中始终强化纪律审查不松劲，打“虎”拍“蝇”再加力，持续保持惩治腐败高压态势。今年以来，全县各级纪检监察机关共立案21件，结案19件，给予开除党籍处分9人，党内严重警告处分5人，党内警告处分2人；给予行政开除处分3人，行政记大过处分1人，做到查处一案、教育一片，形成震慑，充分发挥查办案件的治本功能。