为进一步了解县、乡、村三级领导班子为民服务能力和水平，丘北县采取听、查、访、看的形式，对县直部门、乡（镇）党政领导班子、村“两委”领导班子进行全面的分析研判，全面强化领导班子建设。
多面听，广泛收集意见。在平时的工作中，注重收集群众、一般干部以及上级部门、县直部门、乡镇、村关于领导班子和领导干部的信息，了解各级领导班子及班子成员整体功能、工作推动、团结协作和领导干部思想素质、工作作风、履职能力、廉洁自律等情况，并做好负面、正面信息的收集，初步掌握全县领导班子和领导干部的执政能力。
深入查，全面了解实绩。把随机调研作为分析研判领导班子和领导干部的基础性工作，深入基层一线了解各级领导班子“抓经济、抓环境、抓民生、抓队伍”等工作情况，深入实地查看工作台账和工作落实情况，了解领导干部是否主动研究工作，工作中有什么亮点、有什么实战经验等等，让基层干部明明白白看到领导干部的管理透明度，释放干部选拔任用正能量。
细致访，消除督查盲区。通过召开座谈会，与领导班子成员、基层干部、群众谈心谈话等方式，多角度了解班子是否坚持民主集中制，班子成员有无大局意识，能否自觉维护班子团结，是否有“为官不为”、“乱作为”、“不作为”等损害群众利益的问题，避免了工作成绩、服务水平、行政效率“自说自话”。2015年以来，结合随机调研召开座谈会50余场次，与乡（镇）部门领导班子成员、基层干部、群众谈心谈话400余人次。