“在新的岗位上，我们一定要知廉尚廉守廉，算清经济、政治、家庭、亲情四笔账......” 

近日，砚山县纪委监委对67名新任和调岗干部进行集体任前廉政谈话，提醒新任干部忠实践行初心和使命，做遵规守纪、怀德自重、修身律己的表率。

干部任前廉政谈话是对新提拔交流任职领导干部进行的一次廉政教育，一次从政提醒，这是组织的关心和爱护，更是对领导干部健康成长的殷切期望。

谈话要求新提拔和调整的领导干部要坚定理想信念，带头做到“两个维护”，勤于学习，终于党，要有担当，做到履职过硬，严守底线，做到廉洁自律过硬，在严格执行党的纪律上当好表率，切实履行管党治党主体责任，认真落实“一岗双责”，坚持抓早抓小、防微杜渐，从严从实带好队伍，切实把从严治党的要求体现在每一项工作部署。廉政谈话犹如一剂预防针，让新任领导干部提高“免疫力”，廉洁从政从业。

“大家在新的岗位上始终保持头脑清醒，把握好新的人生航程，开好头、起好步，走正路、不掉队，做一名让组织满意、让群众信任的合格领导干部......”该县通过谈一谈、听一听、访一访，全面了解掌握干部情况，关心关怀帮助干部。

“这次任前廉政谈话，既是一种鼓励和鞭策，也是一种严管厚爱，更是给我敲了一次思想警钟，我将倍加珍惜组织和群众的信任，以更高的标准要求自己，在新的岗位上廉洁奉公，履职尽责。”即将上任的干部参加完集体任前廉政谈话后表示。

集体廉政谈话后，还组织观看了《叩问初心》警示教育片第一集《信仰之失》，并签订廉洁执政承诺书。既有正面引导，又有反面警醒，在打好“预防针”的基础上注上“强心剂”。

据悉，该县纪委监委始终坚持“忠告早提、警钟早敲”原则，把好选人用人“廉政审查”关，不“带病”提拔。开展好任前廉政谈话，种好“政治疫苗”，做好“政治保养”，打好廉政“第一针”，切实增强廉洁从政“免疫力”。（王建梅）