文山市：片区协作“攥指成拳” 提升监督执纪质效

“我们通过片区协作机制聚合优势，整合‘室组地’办案骨干协同攻坚，对9件问题线索开展集中研判、处置，破解了线索处置推进滞后、力量分散、质效参差不齐等问题。”近日，在文山市纪委监委片区协作联动机制工作推进会上，第九纪检监察室负责人的工作介绍，展现出片区协作机制的实战效能。

近年来，文山市纪委监委将深化片区协作机制建设作为补齐监督短板、推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，通过力量整合、工作联动、资源联享、成果联用，不断提升基层监督办案质效。

为让协作机制落地落细、规范运转，文山市纪委监委按照“职能相近整合、职责明晰、运行高效、力量优化配置”原则，划分3个协作片区，每个片区下设综合协调、监督检查、审查调查、案件审理4个职能组，分别承担统筹安排与汇总上报监督检查情况、“驻点+轮驻”交叉监督、统筹派驻机构案件处置、审核派驻机构移送案件等职能，推动监督检查、审查调查工作精准化、高效化。

在协作监督、联合办案工作中，文山市纪委监委充分发挥“室”办案业务精湛，“组”行业领域精通，“地”基层情况熟悉的叠加优势，统筹整合各方力量，集中攻坚疑难复杂线索和积压案件。该市纪委监委建立常态化会商机制，委机关主要领导坚持每周调度、每月听取专题汇报，定期通过召开片区协调会、案件研讨会、经验交流会等形式，及时解决联动监督、办案、审理中职责不清、衔接不畅、标准不一等问题，有效改变以往单打独斗的工作局面。

“以往复杂线索核查耗时费力、推进缓慢，有了片区协同机制，我们得以快速整合力量、高效突破办案瓶颈，短时间内查清问题线索、办结相关案件成为常态。”文山市纪委监委第一片区协作组组长说道。

针对单个部门人手紧缺、业务能力不均、办案水平参差不齐等问题，片区内统一调配人员、骨干帮带新人、实战教学练兵等方式，以战代练、以干促学，着力提升干部队伍的专业化水平和整体战斗力。配套完善片区间交叉监督检查、案件质量评查办法等制度，推动各基层纪检察组织融入片区工作、主动参与联合协作。

此外，各纪检监察室依托片区协作机制，制定年度协同联动监督清单，将招投标领域突出问题系统整治、重大民生实事等工作纳入监督重点，采取区域式、连片式、交叉式监督方式，精准发力。截至目前，共制发重点任务清单5期，推动监督从“泛化”向“精准”转变。

下一步，文山市纪委监委将继续探索完善片区联动协作机制的有效路径，推动监督力量再整合、问题整治再精准、治理效能再提升，切实将制度优势转化为治理效能。（陈姝含）