近年来，驻州中级人民法院纪检监察组认真履行监督责任，创新监督方式，实行“四常”工作法，充分发挥派驻监督“探头”作用，有效推动驻在部门党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

主体责任“常督促”。坚持每年召开一次党风廉政建设工作会议，坚持“严”字当头，对抓好巡视问题整改、司法作风及形式主义、官僚主义等作风问题整改等作出了再动员、再部署、再督促。通过派单履责，督促院党组抓实全面从严治党主体责任落实，其他院领导班子成员认真履行“一岗双责”，健全了履责档案。仅今年以来，已对院党组和院领导班子成员派单3次，分别向院党组和院领导班子成员派出任务19条和81条。

重点工作“常检查”。通过组织突击检查、普查、交叉检查、明察暗访等多种形式，加强对驻在部门的日常监督检查。重点查访遵守上下班制度、工作纪律和请销假制度情况，是否存在上班迟到早退、脱岗串岗、上班时间上网聊天、炒股、玩游戏和工作日午间饮酒等问题。 重点查访是否存在办事拖拉、推诿扯皮、程序繁琐、效率低下的问题；是否存在服务意识淡漠，“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。重点查访各项规章制度是否严格落实到位，有无违反规章制度的问题。重点查访是否存在公务（警务）车私用、驾驶公务（警务）车游山玩水、休闲娱乐、参与婚丧嫁娶，公务（警务）车违反规定乱停乱放和酒后驾车等问题。重点查访开会玩手机、手机未关闭或调至静音状态、开会讲小话、开会不记笔记、会议签到等情况。重点查访是否严格执行党风廉政建设责任制、廉洁自律准则等各项规定；是否存在办“人情案、关系案、金钱案”，徇私枉法，权钱交易，是否存在使用公款大吃大喝、铺张浪费等现象。重点检查大额资金支出、“三公”经费使用等情况、工程项目和物资采购，看是否按要求进行公开招投标，有无暗箱操作现象。

重点项目和资金“常跟踪”。参加驻在部门的“三重一大”事项决策会议，了解情况并认真做好法规政策的把关工作，特别是对重点工程项目及资金、大宗物资采购等实施进行重点跟踪、重点监督。

重点对象“常提醒”。派驻纪检组每对驻在部门廉政风险点进行排查、分析，对重点领域、重点岗位的重点对象，尤其是对高风险岗位人员进行经常性的廉政提醒，对有廉政问题苗头的人员，及时提醒和敲打。院党组书记、院长与院领导班子成员和联系的基层法院负责人开展廉政谈话4次40余人次，上廉政党课5次。各位班子成员开展廉政谈话52人（次），上廉政党课22次，与分管部门研究党风廉政建设工作62次，实现了廉政谈话全覆盖，开展提醒谈话26人、谈话函询5人，党政纪立案1人，对新提拔对象凡提必谈，使重点领域、重点岗位的对象时刻绷紧廉洁自律这根弦。