为全面加强党的纪律建设，推进“两个责任”落实，切实履行好监督责任，市住建局纪检组不断深化监督执纪“四种形态”的实践应用，进一步推动全面从严治党向纵深发展。

抓教育为先，筑牢纪律规矩意识。加强驻在联系部门干部职工日常教育，开展典型案例警示教育，组织干部职工在元旦、清明、五一等重要时间节点学习相关文件精神。督促各部门和单位组织学习省、州、市纪委全会精神，组织干部职工学习相关典型案例通报，提醒警示全体干部职工引以为戒，严以律己，认真履责。

抓早抓小，防微杜见。开展重要时间节点专项监督检查工作，对干部职工上班履职和工作效能进行检查。结合市委巡察反馈整改、市纪委上年度党风廉政责任制存在问题整改工作，督促和指导被监督单位进行整改，做好建章立制，完善单位内部管理制度，规范单位各项管理活动。开展党员干部廉洁自律和任免廉政谈话。截止目前，市住建局纪检组督促部门对违反工作纪律的干部职工提醒谈话3人，针对财务报销手续不规范的问题开展诫勉谈话4人，对中层干部任免开展任前廉政谈话4人，提醒干部职工增强服务意识，遵纪守法，廉洁从政。

抓“关键少数”，强化“关键环节”。加强日常监督，进一步加强对各监督单位党委（党组）主体责任的落实情况的日常监督工作，通过分级检查、专项检查、问卷调查等方式督促党委（党组）书记履行好第一责任人职责，加强对党风廉政建设主体责任落实情况、廉政风险防控工作落实情况等工作的日常督促指导工作，强化对党员领导干部的日常教育监督和管理，推动“两个责任”的落实。坚持谈心谈话制度，及时发现苗头性问题，开展提醒诫勉谈话。严格执行民主集中制，监督执行“三重一大”集体讨论和末位表态制，严格党的组织生活，不断强化全体党员的组织观念，加强对党员的教育和监督，确保政令畅通。（向志巧）