及早谋划，调查摸底到位。乡党委组织相关部门对村“两委”干部开展交流座谈、实地走访党员群众，对本村致富能人、大学生村官、优秀农民工和离退休的干部进行摸底调查。

　　健全机构，组织领导到位。成立了由乡党委书记任组长，党委副书记、乡长为副组长，班子成员、中心（所站）等单位主要负责人为成员的村“两委”换届选举工作领导小组。并设综合组、联络组、宣传组、指导组，具体负责村“两委”换届选举的日常工作。

　　营造氛围，宣传引导到位。及时印发了《柏林乡村“两委”换届选举工作实施方案》的通知及换届选举工作流程，迅速组织各村召开村“两委”换届选举工作启动会，并制作标语、横幅、板报、微信、发放公开信等方式大力开展宣传，实现了立体化、高密度、全覆盖宣传。

　　专题学习，培训业务到位。及时组织召开村“两委”换届选举工作业务培训会议，针对换届选举面临的形势任务、适用的法律法规、需把握的关键环节等进行了业务培训，实现了培训到边到底。

　　规范操作，责任落实到位。对村“两委”换届选举的各个阶段严格规范操作，按照换届流程，把责任落实到个人，牢记换届选举“九个严禁”，确保村“两委”换届选举工作各项责任落到实处。

　　齐抓共管，社会维稳到位。制定了换届应急处置预案，设立了统一的政策咨询和来信来访接待室、换届举报信箱、举报电话，切实畅通了信息反馈渠道，有效预防和科学处理换届期间的信访稳定工作，确保全乡村“两委”换届选举工作平稳有序推进。