驻州林业局纪检监察组积极践行“严管就是厚爱”，立足抓早抓小，教育提醒为先，常态化开展多种形式、多个层面领导干部廉政谈话， 做到“全覆盖、无死角”确保人人受到教育，实现预防关口前移。

与纪检监察组组员“谈”。纪检监察组组长与组员开展廉政谈话，要求组员做政治上的明白人、纪律上的规矩人、工作上的担当人、全面建成小康社会的推进人、八大重磅反腐信号的领悟人、廉洁上的干净人，进一步加强纪检监察干部队伍自身建设，严防“灯下黑”。

与部门科级以上干部“谈”。纪检监察组组长分别与三家综合监督单位科级以上领导干部开展集体廉政谈话，要求领导干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康帐“七笔账”，把好政治关、权力关、金钱关、交友关、美色关、节庆关、生活关、家庭关“八道关”，不忘初心，牢记使命，当好人民公仆。确保综合监督单位项目安全、资金安全、干部安全，加强领导干部廉洁自律。

与部门一般干部职工“谈”。纪检监察组组长分别与三家综合监督单位一般干部职工开展集体廉政谈话，要求干部职工都要做政治清醒的“明白人”、终身学习的“知识人”、遵守纪律的“规矩人”、勤奋工作的“实干人”、全面建成小康社会的“推进人”、廉洁自律的“干净人”，不利用手中的权力谋取私利，自觉为国家、为单位勤奋工作，廉洁奉公。

与驻村工作队员“谈”。纪检监察组组长与扶贫工作队员开展集体廉政谈话，提出必须加强学习，严禁错解政策；必须自觉看齐，严禁妄加议论；必须驻村入户，严禁挂名走读；必须踏实干事，严禁欺骗群众；必须按章办事，严禁优亲厚友；必须崇德向善，严禁参与赌博；必须尚俭戒奢，严禁酗酒滋事；必须廉洁自律，严禁收受财物；必须洁身自爱，严禁伤风败俗；必须遵守队规，严禁先斩后奏的“十必须、十严禁”纪律要求。

1至12月，累计开展各类廉政谈话12次，接受谈话218人次。通过常态化开展廉政提醒谈话，对领导及干部职工敲响了警钟，提前打好预防针，使干部职工始终保持清醒的头脑，时刻挺纪在前，把紧纪律的关口，正确定位身份，做到规范用权。