砚山县实行全面派驻一年来，17个派驻纪检组聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务，切实加强对驻在部门的监督执纪问责，各单位党风廉政建设和反腐败工作得到有效推进。

强调职责权限，强化监督意识。进驻伊始，17个纪检组（纪工委）分别与驻在部门开展见面动员，传达《关于加强县纪委派驻机构建设的意见》和《砚山县机构编制委员会关于设置中共砚山县纪律检查委员会派驻（出）机构的通知》文件精神，对职责权限进行重点强调，让派驻单位干部职工，尤其是领导班子知晓纪检组权限，自觉主动接受监督。

摸清对象家底，建立单位档案。扎实做好基础工作，了解和熟悉监督对象。各纪检组（纪工委）督促各单位将“三定”方案、干部职工廉政风险排查情况、班子成员分工文件、内设机构负责人、干部职工花名册等相关材料上报，确保对驻在部门做到情况清楚、底子明了。同时，规范管理，建立了“三重一大”事项登记表、廉政提醒谈话记录表、信访台账、婚丧喜庆事宜登记台账、监督执纪问责等相关工作台账。

检查“派单”作业，强化责任意识。督促各单位召开专题会议研究年度党风廉政建设工作，制定年度工作计划，层层签订责任书，做到工作有研究，计划有内容，责任有落实。围绕纪委派发的季度要点和重点进行再研究、再细化和再具体，派发给各单位作参考和指导。每季度末的次月，定期对班子成员落实主体责任派单任务情况开展检查、抽查，及时指导和反馈，检查发现问题作为下一次检查重点内容，做到派单有内容、内容有落实、落实有检查、检查有反馈、反馈有整改，切实督促班子成员履行好“一岗双责”，把主体责任真正抓在日常，抓在平常。 

强化党内监督，培厚廉政土壤。加强事前监督。纪检组（纪工委）负责人参加驻在部门领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他会，监督各单位民主集中制、主要领导末位表态制、“三重一大”事项报告等制度执行情况，并督促规范，做到监督和督促双管齐下。过党员生活促规范。纪检组以党员身份参加驻在部门“三会一课”、民主评议党员、班子民主生活、主题党日等活动，又以监督者的身份督促党员干部严肃党内政治生活，强化党员的角色意识和政治担当。认真落实党员领导干部报告个人有关事项报告制度，严格遵守《文山州关于规范国家公职人员办理婚丧喜庆事宜暂行规定》，督促和要求干部职工如实按要求填报，并进行抽查。

加强党纪法规学习，强化纪律意识。把纪律和规矩挺在前面，注重对单位干部职工的廉政教育，督促各单位认真学习贯彻各种党内规政策法规和规章制度。利用干部职工会、班子会、主题党日、组织生活会、QQ群传阅等方式，各单位对《党内监督条例》《纪律处分条例》《监察法》等党纪法规进行学习，对县纪委典型案例的通报文件进行教育，对文山州纪委整理收集的《中央、省、州纪律作风建设相关规定资料汇编》进行重复学、带学、重点学、深学。通过学习，促进行为规范，强化了纪律意识和规矩意识。

加强作风建设，持续纠正“四风”突出问题。定期不定期对干部职工纪律作风情况进行督查，盯紧节假日，于放假前、收假当天对到岗情况进行抽查，并将抽查结果进行反馈。抓实平时提醒工作。经常性提醒干部职工认真学习全面从严治党和严肃执纪问责相关要求、严格落实中央八项规定精神及省州县关于贯彻落实八项规定精神和“四风”问题整治的有关要求。（尚卫飞）