2016年2月22日，中国人民银行文山州中心支行召开党风廉政建设工作会议传达贯彻中央、省、州纪委全会和云南省分行党风廉政建设工作会议精神，安排部署2016年工作，提出夯实基础和锐意创新两手抓、两手硬推进工作，强化“五种意识”推动工作取得新成效新进展。

强化纪律意识，坚持把纪律挺在前面。把纪律建设作为治本之策，加强纪律教育和监督，筑牢纪律防线。2016年，文山中支将对《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》内容在全体党员中进行测试和竞赛，深化纪律教育，使广大党员明是非，知敬畏。将采取部门负责人每半年与部门职工谈话，了解职工思想状况，谈话率为100%；分管行领导每半年找分管部门职工谈话，谈话率不低于50%等措施，强化纪律监督工作，努力构建尊崇纪律、遵守纪律、捍卫纪律的政治生态。

强化责任意识，严格落实管党治党责任。深化党组书记、支部书记抓党建工作述职评议，使管党治党和垂直管理真正从“宽松软”走向“严硬紧”。 细化《党风廉政建设责任制分工表》，责任到岗到人，切实抓好党委（党组）主体责任的日常工作。落实纪委监督执纪责任，根据分行巡视指出的问题，更加注重加强对权力运行程序规范和制度执行的监督，推动形成规范履职的良好环境。强化责任追究，文山中支将出台《监督检查工作责任管理办法》，对监督检查责任落实不到位、问题整改责任落实不力等，采取批评教育、诫勉谈话、通报批评、责令书面检查等方式予以责任追究。

强化看齐意识，深入落实中央八项规定精神。要求辖区各级党组织、全体党员干部要主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做到思想上明辨方向，行动上令行禁止。继续加强对有关厉行节约、公车配备使用、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，坚决防止公款吃喝、旅游、送礼、出入私人会所和违规聚会等问题。深化对作风问题的监督检查，密切注意“四风”新形式、新动向、新表现，重点查处中央三令五申仍然顶风违纪，不收手、不制止的行为。

强化执纪意识，正确把握运用“四种形态”。要求全辖纪检监察部门要进一步增强责任担当，敢于执纪，善于执纪。要按照全面从严治党要求，积极探索实践监督执纪“四种形态”，进一步转变执纪观念，抓早抓小，动辄则咎。尤其要将执行“六大纪律”和中央“八项规定”精神情况作为监督执纪重点，让咬耳朵、扯袖子成为常态，轻处分成为大多数，防微杜渐，治病救人，保障履职安全。

强化忧患意识，保持对案件防治的警惕和重视。坚持反腐倡廉宣传教育经常抓，长期抓，源头预防腐败。因地制宜开展教育，综合运用请进来、走出去等形式，和典型人、典型事进行教育。继续抓好“廉政护心室”教育和按季学廉制度的落实，及时反馈学习情况。培育良好家风，通过家庭更多的释放正能量，积极构建良好的“家庭防线”。畅通信访举报渠道，及时处置问题线索，针对出现的不良现象、不良行为、苗头性问题，及时进行提醒和纠正，做好案件风险的提示和防范。（四工委、州人行）