近日，州委陈明书记在州委组织部调研讲话中要求“驻州委组织部纪检监察组监督要严一些、管得要更严一些”，这既是对党员干部纪律作风建设的要求，也是对纪检监察组工作的鞭策。为认真贯彻落实陈明书记讲话精神，驻州委组织部纪检监察组及时组织召开组务会，认真传达学习陈明书记讲话精神，同时结合纪检监察组如何校准擦亮“探头”，切实提升派驻监督质效进行了深入的思考和研究，进一步明确监督工作重点，切实做到靠前监督、全程监督、精准监督。

突出政治属性，在强化政治监督上下功夫。纪检监察组聚焦习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，对云南工作的重要指示精神，围绕州委加快“三个示范区”建设，打好“六大战役”，抓好“十项重点工作”等部署要求，结合各监督部门职能职责、行业领域特点，探索动态跟踪监督、反馈问题整改、定期梳理汇总、开展“回头看”等方法措施，监督于早、发现于早、整改于早，把监督责任真正落到实处，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。今年以来，共对各监督部门开展监督检查5次，发现反馈问题24个，开展“回头看”3次。

突出监督重点，在紧盯责任落实上下功夫。纪检监察组抓牢主体责任落实这个关键，通过“清单式”“靶向式”监督等方式，督促各监督部门认真落实主体责任、主要领导“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，层层传导压力，推动全面从严治党主体责任落细落实。坚持问题导向，运用“月查、季调和半年检”监督方式，重点加强对州委党风廉政建设主体责任派单工作落实的监督检查，认真落实每月“零提示”制度，督促各监督部门制定“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单，完善议事规则和决策程序，规范权力运行。紧盯“三重一大”决策事项，靠前监督、全程监督、一线监督，把问题解决在萌芽状态，从源头上堵住缺口。今年以来，向驻在单位州委领导发出提示3期共5条内容，对州委党风廉政建设主体责任派单工作落实情况开展监督检查3次，列席或参加各监督部门“三重一大”会议26次。

突出精准规范，在抓好日常监督上下功夫。纪检监察组健全定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，形成监督合力。综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等多种方式，不断提高精准发现问题能力。灵活运用“蹲点式”“体验式”等监督方法，加强近距离、常态化、可视化、多维度的监督。依托各类警示教育资源，深化以案促改推进警示教育常态化，深入开展党章党规党纪、监察法等法律法规的宣传教育、典型案例通报和预防职务犯罪教育，定期组织开展纪法知识测试，开展家庭家教家风教育等，从思想源头上筑牢各监督部门党员干部职工拒腐防变的思想堤坝。加强对各监督部门党员干部职工“八小时以外”的监督，经常与监督对象谈心谈话、做思想政治工作，抓早抓小、防微杜渐，让各监督部门党员干部职工习惯在受监督和约束的环境中工作生活。今年以来，开展“蹲点式”监督1次，通报典型案例30余次，开展纪法知识测试200余人次，讲授廉政专题讲座2次，组织开展廉政主题党日5次。

突出能力建设，在增强斗争本领上下功夫。纪检监察组采取参加委机关学习培训、组务会议、党员大会、党小组会、个人自学等方式，不断夯实本组干部理论素养，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过积极参加每月辨析测试、纪法知识学习测试、参与案件查办工作等方式，学习培训和实战训练相结合，不断提高精准监督能力、调查研究能力、统筹协调能力。同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，努力营造干事创业、成长成才的良好氛围。今年以来，组织召开组务会5次，参加各类学习培训、知识测试等20余次。

下步，驻州委组织部纪检监察组将继续在做实做细监督职责上下功夫，充分发挥“贴身”监督的优势，把日常监督聚焦到权力运行的各个环节，抓早抓小，不断擦亮监督“探头”，着力提升派驻监督工作质效。（聂怀端）