招录工作能否依规依纪顺利进行关系到考生的切身利益，关系到招录工作公平公正和社会信誉，关系到党和国家的形象。近日，2022年文山州事业单位公开招聘工作人员笔试考试开考在即，州纪委监委驻州人社局纪检监察组积极履行监督再监督职能，紧盯考前、考中、考后全过程，坚持一线工作法，全程参与、全程监督，充分发挥“观察哨”、“啄木鸟”作用，确保考试阳光、透明，为招录工作提供坚强的纪律保障。

主动担当作为，强化责任落实。考前，驻州人社局纪检监察组以抓好考务组履职尽责为抓手，督促考务组强化组织领导，细化监督环节，厘清责任链条，压实主体责任和监督责任。在考务动员培训暨警示教育会议、考前考务人员培训会及考点监考人员培训会等关键会议上，驻局纪检监察组组长反复强调纪律规矩、剖析典型案例，不断增强考务人员纪律意识、保密意识、规矩意识、红线意识，提高政治站位、明确工作责任、严守工作纪律，不放松、不懈怠，严防失误影响工作大局。

突出重点环节，严肃考风考纪。考中，驻局纪检监察组采取“体验式”监督，将纪检组组员充实到考务工作人员队伍，坚持监督在一线，在体验中监督，在监督中发现风险点。对试卷保管、领取、运输、分发和考务组织、疫情防控等重点环节实行零距离监督；对保密场所、运输载体和考点考场等重点部位进行强化监督，确保不出任何纰漏和差错。

今年，全州各级事业单位面向社会统一公开招聘工作人员579名，缴费成功34210人，共设置考点（学校）23个考场1187个。5月21日笔试考试当天，实际参加考试考生共25316人，参与考务服务工作人员3000余名，笔试考试顺利完成。下一步，驻州人社局纪检监察组将认真做好考试监督“后半篇文章”，及时跟进阅卷评分、成绩公布、公示录取等关键环节，督促落实公示制度，畅通信访举报渠道，自觉接受社会监督，走好考试监督“最后一公里”。（谢瑞弦）