“按照工会相关文件规定，退休职工座谈会，不能摆水果、不能接待用餐。”在州委政法委退休干部职工座谈会召开之前一天，驻州委政法委纪检监察组负责人提前跟州委政法委政治部相关领导做好提醒工作。

“同城不能接待，要严格执行接待标准。”在联系部门召开会议时，有同城人员参加时，驻州委政法委纪检监察组负责人也时时进行提醒，做到监督关口前移。      

“即使履行招投标合同，资金拨付前也要作为三重一大事项上会讨论接受监督”。对于新任领导、对于分管领导的疑惑，纪检监察组总是在坚持不懈的提醒和解释。

今年以来，州纪委监委驻州委政法委纪检监察组坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小、灵活运用监督执纪“四种形态”，着力在实践运用第一种形态上下功夫，进一步筑牢干部拒腐防线。前移关口早提醒。对反映和检查发现的一般性、苗头性、倾向性问题，该纪检监察组及时进行教育提醒，并利用政法队伍教育整顿“以案促改”要求，持续开展警示教育活动，通过以案释纪、以案促教等形式，用“极少数”警示教育“关键少数”，带动“大多数”，推进监督联系部门作风持续好转。    

在监督执纪过程中，该纪检监察组在监督对象上从盯住少数向监督全体转变，通过不断强化对党员干部日常教育和日常监督，及时发现并处置党员干部的一般性问题线索，通过强化批评教育，把苗头性问题消灭在萌芽状态。

抓早抓小，防微杜渐，既是发挥派驻监督的职责所在，也是践行“两个维护”的政治担当。派驻机构将紧盯“关键少数”，咬定落实八项规定精神不放松，助推文山政治生态修复净化。在今后的工作中，要以精准运用监督执纪“四种形态”为抓手，突出运用第一、二种形态，在靠前监督、主动监督中，多用、善用“紧箍咒”，抓早抓小抓准“治未病”，使问题止于萌芽，防患于未然。（张文军）