近期，州委办公室印发了《文山州贯彻落实〈关于加强省直单位机关纪委建设的意见〉任务分解方案的通知》（以下简称《通知》），为进一步厘清州直单位机关纪委职责，理顺工作关系，加快机关纪委建设的法治化、规范化、正规化建设提供了根本的制度遵循。纪检监察工委创新工作方式，认真贯彻落实《通知》要求，主动担当作为，采取“走出去”研讨、“送上门”指导、“帮一把”业务的方式，切实推动州直单位机关纪委建设工作落到实处。

“走出去”研讨。纪检监察工委定期每月一次到州直机关各部门与机关党委、机关纪委、派驻纪检监察组开展共同学习研讨活动，督促州直单位机关纪委深入学习《通知》，并就如何履行好监督“第一职责”、如何开展政治监督、如何整合力量、做到专司纪检工作等问题进行重点交流，促进机关纪委干部进一步提高思想认识，明确工作职责，创新工作方法，提高监督质效。

“送上门”指导。在开展共同学习研讨的基础上，针对机关纪委在开展工作中普遍存在的职责不清、流程不熟、取证不规范、量纪不恰当等问题，纪检监察工委及时与州直单位党组（党委）、机关党委、派驻纪检监察组沟通协调，采取工作座谈、业务交流、案件讨论等多种形式，从证据收集、定性量纪、处分程序、立卷归档等方面对在办案件进行分析研判，现场帮助解决机关纪委在办理具体案件中的难点、堵点和漏项问题，发挥好协同指导作用，规范机关纪委依法依纪依规开展问题线索调查处置工作。

“帮一把”业务。纪检监察工委针对机关纪委监督职责不明、靶向不准，方式方法单一，监督实效发挥不明显，问题线索处置能力水平不高，审查、处分程序不规范等问题，发挥业务指导引擎作用，抽调州直单位机关纪委干部到纪检监察工委跟案学习，通过以案代训，熟练掌握案件办理、审理业务知识，以点带面，逐步带动机关纪委提升业务水平。协同派驻纪检监察组，采取“纪检监察工委+纪检监察组+机关纪委”的工作运行模式，以业务研讨、工作汇报、协同办案等形式协同指导机关纪委开展日常监督、线索处置等业务工作。

截至目前，纪检监察工委共到驻在部门与机关纪委、派驻纪检监察组开展共同学习研讨4次，提出工作意见建议10余条，抽调州直单位机关纪委2人参与案件审理工作，指导办理案件5件，为推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来打下了基础。（石光勇）