清廉建设，机关先行。今年来，州纪委监委驻州工业和信息化局纪检监察组督促州工业和信息化局、州商务局、州投资促进局、州供销社各综合监督部门开展“清廉机关”建设，各部门通过抓机关、带系统、促基层，主动营造政治清明、机关清廉、干部清正的政治生态，让以清为美、以廉为荣的价值取向深入人心。

抓政治建设，筑牢清廉根基。纪检监察组督促各部门党组以政治建设为统领，坚持抓好思想理论武装、落实好党内政治生活制度和从严治党主体责任、执行好政治纪律政治规矩以及“三重一大”决策等制度规范，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”具体化、实在化。截至11月25日，各部门部门党组会议报备共75次，派驻纪检组累计参加（列席）党组会议44次，党风廉政建设工作会议4次，专题民主生活会6次，提出建议87条。年内督促指导4个部门开展政治生态分析研判工作8次，对问题分析不突出、不客观、不充分的提出意见和要求，力求精准“画像”，以推动该部门的政治生态持续向好发展。

抓制度建设，夯实廉洁基础。纪检监察组督促4个部门全面开展了内部管理运行制度机制廉洁性评估工作，促进以制度管人管事管权，围绕各监督部门三定方案、主要职责，特别在重大项目决策、工程项目招投标、重要资金使用、组织人事动议等权力运行的关键领域和薄弱环节加强监管。今年以来各部门共对90余项制度进行廉洁性评估，发现并督促修改完善制度6个，实现了制度建设更加完善，执行更加严谨的效果。

抓监督制约，提高改革实力。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，纪检监察组督促和指导各部门聚焦政治纪律和政治规矩、落实主体责任、加强纪律作风建设、廉政风险防控制度建设四个方面，突出重点岗位、重点人物、关键环节，全面开展风险评估，制定防控措施。各部门共梳理个人岗位134个，查找个人风险点763个，制定防控措施715条。梳理内部机构44个，查找科室风险点115个，制定科室风险防控措施121条。

抓文化建设，增强廉洁意识。持续加大对干部职工理想信念、宗旨意识、党性党风党纪教育，纪检监察组组长农光怀先后制作以秦光荣违纪违法案例为主线的《筑牢规矩意识 严守纪律底线，做遵规守纪的合格公职人员》和以违法中央八项规定精神10类典型案例为主线的《以案为鉴 严守纪律，深入贯彻落实中央八项规定精神》等课件，深入各个部门开展纪法宣讲8场次，受教育260余人次；督促各部门开展党纪党规学习培训以及到文山州法院廉政警示教育基地、州博物馆廉政书画展等共计54场次1509人次，开展家风教育活动22场328人次，指导各综合监督单位签订廉政承诺书130余份。（郑谦）