为进一步筑牢新任科室负责人和新进干部思想道德防线，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力。近日，驻州林草局纪检监察组对州林草局3名新任科室负责人和5名新进干部开展了集体廉政谈话，提出了工作希望和要求，鼓励他们履职尽责、务实担当、再创佳绩。 

“纪检监察组的谈话充满对我们年轻干部的关心和期待，让我深感到肩上责任重大，我将不断加强业务理论学习，提高自己的综合素质，为林草生态建设贡献自己的光和热。”州林草局新进干部在参加廉政谈话后说道。 

谈话前，该纪检监察组详细了解重要科室负责人和新进干部相关情况，对新进干部加入林草大家庭、为林草事业注入新鲜血液表示祝贺和欢迎。 

谈话主要从政治纪律、工作态度、业务要求、作风要求四个方面开展，通过耐心细致地与讲工作、讲纪律，鼓励新任新进干部加快熟悉环境、适应工作要求，尽快进入工作角色，以务实、严谨的良好作风开启新征程。 

今年以来，驻州林草局纪检监察组严格坚持落实廉政谈话制度，每逢有新入职、新提拔、新调动，都组织开展廉政谈话，对新入职、提拔、调动的干部提出廉政要求，勉励其在新的工作岗位上勤奋工作，开拓进取，高标准严格要求自己，以忠诚担当、朴实无私、甘于奉献的精神积极投身到工作当中。2023年上半年，该纪检监察组对被监督部门干部共开展了廉政谈话6次。 

“下一步，纪检监察组将继续加强对新入职、新提拔、新调动干部的廉政教育和理论指导，始终坚持严管厚爱，用心用情打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。”驻州林草局纪检监察组组长表示。（刘云祥）