十届州委第七轮巡察反馈意见后，驻州政协机关纪检监察组坚持以“找准病灶、开出良方、治好病症”的监督思路，聚焦“整改到位、转化到位、运用到位”目标，督促州妇党组用好“三三制”工作法，统筹巡察反馈的43个问题真改实改，以巡察整改成效推进机关干部作风、工作成效得到明显提升。

督促制定“三个清单”，扣紧责任“一条链”。一是制定整改专班工作清单。成立以主要领导为组长、分管领导为副组长、各部室负责人为成员的巡察整改工作专班，明确职能职责，统筹协调巡察整各项工作，每周干部职工会听取各责任部室整改进展情况报告，每月党组召开一次巡察整改调度会，分析研究整改工作存在的难点，确保巡察工作上下联动，协调推进。整改期间，共召开干部职工会13次，党组会5次。二是制定问题整改认领清单。对应反馈的问题，逐条制定整改措施，明确责任领导、责任部室、责任人及整改时限，各牵头领导为第一责任人，部室负责人为直接责任人，负责人抓好问题整改落实。三是制定整改情况会审清单。按照问题整改责任包干原则，采取一个问题一套台账闭环销号方式，由党组班子和各部室领导对整改完成情况进行集中会审，各责任领导、责任部室按照党组会审意见修改完善并签字确认，确保整改措施落实到位，整改台账收集整理到位，确保整改工作闭环销号。

督促落实“三个做法”，推动整改“一盘棋”。一是用活项目工作法。把巡察反馈的问题转化为围绕中心、服务大局的项目计划，按照妇联“1234”工作总思路，分解细化妇女就业政策有差距、优化营商环境不力等各个问题整改措施，项目化推动问题整改落实。文山州妇联系统“贷免扶补”工作进度由巡察整改前在全省妇联系统排列第7位跃居全省妇联系统第一位，创业担保贷款工作进度由全省排列第11位跃居全省妇联系统第4位，提前超额完成目标任务；“绿美庭院”创建比上年增加1658户。二是用活一线工作法。严格落实领导干部基层调研和一线办公每年不少于60天的要求，扎实抓好调查研究，制定印发《关于在全州妇联系统大兴调查研究常态长效推进“三访四察五送”工作的实施方案》，实行“分片包干”责任制，采取“四不两直”方式，围绕整改工作难点问题，党组班子成员分别深入基层一线研究破解难点，跟踪督办工作落实，引领各级妇联干部和巾帼志愿者深入一线协调解决妇女儿童急难愁盼问题3536件。三是用活典型引路法。积极学习先进单位巡察整改工作先进经验，对标全国全省妇女儿童工作先进地区，坚持“四抓”强“四力”助推省对州妇女儿童工作考核争先进位。今年以来，《性别平等进校园教育》《文山州探索“爱心爸妈”结对帮扶机制全力守护留守儿童健康成长》《文山州妇联多举措筑牢儿童防溺水安全网》等9篇经验信息被州级以上媒体采用，《文山州提高“四法”“两规”知晓率和认知率》被学习强国网发布。

督促落实“三项建设”，编织成果“一张网”。一是抓实思想建设。坚持把“对标习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述、对标中央和省委巡视巡察方针、对标州委巡察考评办法”作为工作方向，采取干部职工会、党组会、理论中心组集中学习等方式，认真学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，学习中央巡视规则和上级党委关于巡视巡察相关要求，增强做好巡察整改的政治自觉和思想自觉，凝聚干部职工合力整改的强大动力。二是抓实作风建设。制定《文山州妇女联合会加强纪律监督促进作风转变整治工作方案》《文山州开展机关作风革命效能革命30条措施》，组织开展为期3个月的“转作风、担作为、提效率”教育活动，全力推进机关纪律作风建设，提振干部职工干事创业精气神。三是抓实制度建设。坚持“废、改、立”相结合，全面梳理制度机制建设执行情况，及时废除不适用制度8个，新建制度15个，修改完善7个，补齐制度短板，强化监督落实，构建制度管人管事的工作格局。（马辉  程锋）