“五大发展理念是管全局、管根本、管长远的指导原则，为文山烟草‘破题解困、争先进位’提供了根本遵循。”

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6月21日上午，文山州局（公司）四楼会议室里，州局党委书记正在给办公室党支部党员上“两学一做”党课，围绕“贯彻五大发展理念，引领文山烟草不断开拓新境界”主题，畅谈着自己的体会和认识。

党课强调，“五大发展理念”是以人为中心的重要体现，是影响发展全局的一场深刻变革，是引领文山烟草争先进位的重要遵循。“五大发展理念”孕育着新的生机与活力，创新发展就是要突出解决发展动力问题，协调发展就是突出解决发展不平衡问题，绿色发展就是要突出解决人与自然和谐问题，开放发展就是要突出解决发展内外联动问题，共享发展就是要突出解决社会公平正义问题。

党课结合文山烟草工作实际，就如何贯彻落实“五大发展理念”提出了五点要求。一是坚持创新发展。走内涵式发展道路，推进管理创新，杜绝海绵效应、涟漪效应，保证指令传输率；推进技术主动力创新，以新的工作标准、工作方法、技术流程，带动烟叶生产、质量、管理、效益的整体提升；创新服务方式、服务理念、服务内容，以优质高效服务汇聚企业改革发展磅礴力量。二是坚持协调发展。充分认清发展现状、环境、趋势，厚植固有优势，补齐发展短板，注重量变与质变，局部与整体的有机统一，协调推进各领域实现跨入“全省烟草先进行列”战略目标。三是坚持绿色发展。切实把绿色发展理念融入到技术创新、烟叶生产、精益管理、烟叶品质管理方面，形成绿色价值取向，推动经济效益和社会效益。四是坚持开放发展。解决内外发展联动问题，加强企业与先进地区、企业与基层群众、企业内部之间人才队伍的沟通交流，以更加主动的姿态，加快推进企业转型升级。五是坚持共享发展。深入推进强腰健体人才发展战略工程，千方百计优化服务，落实产业扶贫和党员进社区，坚持企业与员工共成长、企业与服务对象共成长、企业发展与回报社会共享。