文山州中级人民法院召开全州法院纪检组长和派驻部门廉政监察员会议，要求全州法院系统纪检监察要适应新要求，完成新任务，开创新局面，正确把握和处理好纪检监察工作与审判工作的关系，确保法院干警队伍的纯洁与稳定，必须在强化“五种意识”上下功夫，努力推进法院纪检监察工作全面落实。

强化政治意识。法院纪检监察不同于一般业务工作，是一项政治性、理论性、政策性、原则性、实践性都很强的工作。既涉及法院党的组织建设和党员队伍的教育管理，又涉及到审判、执行等具体的司法工作。近年来，法院队伍建设中出现的一些新情况、新问题，有涉及机制体制等深层次的原因，同时也反映出干警队伍教育管理中的一些薄弱环节。队伍建设面临着严峻的形势。因此，全面履行纪检监察工作职责，是加强法院党风廉政建设和反腐败工作的客观需要，一定要从讲政治的高度，以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，加强法院党风廉政建设和反腐败工作。

强化大局意识。纪检监察工作是在党组的统一领导下开展各项工作，是“一把手”抓党风廉政建设的重要助手。因此，必须从全局的高度，通盘谋划党风廉政建设和反腐败的各项工作任务，针对全局性、倾向性问题及时提出对策和建议。既要理直气壮地行使组织协调的职权，将相关部门有效地协调起来，又要谦虚谨慎，科学定位，不能超越职权，不断改进和完善组织协调方法，加强各个方面的协同配合，进一步形成反腐倡廉的整体合力。纪检监察干部要正确履行职能，谋求作为，必须坚持把党风廉政建设放到提高党的执政能力大局中去考虑和把握，坚持放在法院工作全局来体现和彰显，与院党组在思想上同心、目标上同向、工作上同步。要积极探索在法院整体建设中发挥应有作用的新途径、新方法，积极探索纪检监察工作新思路、新招数，提高服务于审判、服务于民众、服务于干警的质量和水平。要深入审判第一线和司法政务部门，及时发现和解决党风方面的问题，促进干警队伍的物质文明、政治文明和精神文明协调发展。要把主要精力和工作重心放到保证纪律、制度规定的贯彻执行、保障审判工作、保护干警的积极性上来，为审判工作创造良好的软环境。

强化创新意识。要更多地注重理论学习、调查研究和探讨交流，以此来丰富知识，拓宽视野，提高素质。要坚持解放思想、实事求是，用创新的思维、发展的眼光和专业的角度去发现问题，分析问题，解决问题，尤其要在源头防腐、治腐，案例分析、剖析，制度建立健全等方面多下功夫，创造性地提出自己的见解、建议和对策，做好本职工作。坚持教育在先，防范在先，做到“四超前”。即：超前教育，定期对干警进行党风党纪党规教育；超前防范，层层签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”；超前警示，适时公布来信来访所涉及的情况，分析干警队伍教育管理的形势，予以警示；超前诫勉，对信访、举报中发现的苗头性问题，及时进行诫勉谈话，督促改正。

强化责任意识。要严格按照党章赋予的职责，进一步增强责任感和使命感，扎实工作，旗帜鲜明，不辱使命。当前队伍建设的形势依然很严峻，反腐倡廉工作有许多方面亟待改进，要居安思危，增强忧患意识，增强紧迫感，要从解决实际问题入手，讲求实效，不但要认真做好上级纪检监察部门部署的“规定动作”，还要善于结合法院审判工作及干警队伍建设的实际做好具有针对性的“自选工作”，要牢固树立“有案必查、查案必严”的责任意识，防止和克服松懈、畏难情绪，反对好人主义等庸俗作风，充分认识法院干警队伍教育管理工作及反腐败斗争的长期性、艰巨性，始终保持对违法违纪问题的高压态势。

强化自律意识。俗话说：打铁须得自身硬。作为纪检监察干部，必须在全院做好表率，做到勤政为民，克己奉公，切实以自身的良好形象感召他人。要在以下四个方面为干警做好榜样：做学习求知的榜样。努力加强法律知识和法律技能的培训，同时拓展经济、科技、管理等方面知识，完善知识结构，以增强驾驭全局和复杂情况的能力，更好地履行职责，不辱使命。做遵纪守法的榜样。要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。要耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节。做勤政为民的榜样。要坚持联系工作实际，转变思想观念，增强服务大局、勤政为民的意识。虚心听取群众的呼声，尽心尽力为群众排忧解难，使纪检监察工作与群众的需求相结合，努力增强纪检监察工作的社会效果。做廉洁自律的榜样。固守操守，牢筑防线，守住底线，防微杜渐，时刻牢记自己的职责和使命，坚持从我做起，从一件小事做起，勤恳地做好本职工作，加强政治上的陶冶和思想上的修养，经得起各种考验，始终保持高风亮节、两袖清风，为廉洁司法、公正司法、构建和谐社会作出应有的贡献。