“2024年中秋、国庆节日将至，为严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治‘四风’，坚守节点，廉洁过节，对以下工作重点作提醒，请认真抓好落实……”这是今年中秋节前，文山州纪委监委驻州委组织部纪检监察组向州委组织部等4个监督部门发出的《工作提醒卡》。

近年来，文山州纪委监委驻州委组织部纪检监察组结合派驻监督部门实际，定期向监督部门发出《提示卡》《预警卡》《工作提醒卡》，紧盯关键少数特别是部门“一把手”和重要节假日进行精准监督，防止“一把手”履行职责、行使权力、廉洁自律方面发生问题，预防党员干部出现“节日病”。

“2022年以来，我们驻部纪检监察组在发挥派驻监督作用方面，注重紧盯‘两个重点’，一方面紧盯监督部门‘一把手’履职和用权，主要是结合日常监督和收集各级各类监督检查发现苗头性、倾向性等问题，对‘一把手’发出《提示卡》《预警卡》，提示、提醒他们及时关注和强化存在问题、风险等事项，并认真研究制定措施加以整改。另一方面，针对重要节假日以向监督部门发出《工作提醒卡》的方式，给‘节日病’打预防针。”州纪委监委驻州委组织部纪检监察组相关负责人说道。

根据《文山州实行每月“零提示”促领导干部廉洁自律工作办法》的相关要求，2022年以来，文山州纪委监委驻州委组织部纪检监察组每月向州委常委、州委组织部部长发出《提示卡》，提示其在履行职责、行使权力、廉洁自律方面应该注意的相关问题，截至2024年9月，已发出《提示卡》30余份，有效推动40余项问题解决。同时，针对非州委常委所在的州委编办、州委老干部局和州委党校3个部门，按照《文山州“一把手”勤政廉政监督预警工作办法（试行）》的相关要求，同样结合日常监督和收集各级各类监督检查发现苗头性、倾向性等问题每个季度向部门“一把手”发出《预警卡》，要求部门在收到《预警卡》后，及时在部门班子会上通报预警事项，研究制定整改防范措施，认真整改存在问题或防范化解存在风险，驻部纪检监察组采取定期不定期方式对预警事项进行监督检查。

在“节日病”预防方面，临近节假日前，文山州纪委监委驻州委组织部纪检监察组除了参加或列席监督部门班子会议时进行纪律作风的强调以外，还有针对性地对元旦、春节、五一、端午和中秋、国庆等不同节假日特点，对节假日期间纪律作风要求进行书面提醒，要求部门压实全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神等，并适时开展监督检查，为预防“节日病”上好“纪律发条”，今年以来，共向4个监督部门分别发出《工作提醒卡》3期。（罗明春）