“推动党建和纪检监察业务深度融合工作是如何开展的？”

“新形势下，党员干部的思想动态是否掌握全面？”

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近日，文山州纪委监委12名党支部书记依次登台，就履行党建工作第一责任人职责情况、支部规范化建设和以党的建设引领和带动监督检查、执纪审查、巡察监督等方面工作情况等进行现场“答卷”，接受机关党委、部分党员代表的民主评议。在提问点评环节，“犀利”问题的提出让各党支部书记出了一身汗。

该州纪委监委坚持把新时代党的建设各项要求融入纪检监察各项业务工作，始终注重纪检监察干部思想政治教育，以主题党日、“三会一课”等为抓手，深入学习党章党规、纪检监察业务知识等内容，把好纪检监察干部思想“总开关”。除了理论学习外，还注重实践体悟，经常性组织党员干部走出办公室，深入基层、办案一线，通过监督检查、审查调查、信访举报等具体纪检监察业务工作，用理论指导实践，转化为监督执纪效能。同时，注重加强党支部标准化、规范化建设，坚持做到纪检监察工作开展到哪里、党组织就建到哪里，在巡察组、审查调查组成立临时党支部，强化政治引领，加强日常监管，推动党建工作与业务工作紧密联系不脱节、步调一致齐推进。

在此次支部书记述职评议召开前，州纪委监委机关党委组织党委委员成立调研组，通过党员座谈、征求意见等形式，结合日常工作初步形成“问题清单”，为述职评议提供了对照。此次述职会议，不同于过去述职“只晒成绩浅谈不足”的“老套路”，要求各党支部书记述职既要亮“绝招”，也要露“软肋”，既讲成绩也谈不足，还要明确下步思路。

“组织支部活动内容空泛吸引力不足，结合纪检监察工作业务开展活动思考不够，支部活动针对性不强。巡察临时党支部工作还存在薄弱环节，外出驻点开展巡察期间多数以学业务为主，理论学习较少，主动参与志愿服务活动较少……”会上，各党支部书记自亮家丑，把过去不愿说、不敢说的，都大大方方点了出来。

“不同于过去的述职评会搞形式、走过场，今天的述职评议会让大家耳目一新，说做法全面具体，谈经验生动可学，讲问题不藏着掖着，相信各位书记下步工作肯定做得更好。”一名参加会议的机关党员代表感叹道。

“星级党组织创建你们虽然有了行动，但结合纪检监察工作业务不够，实质性内容不多。你支部存在台账管理混乱，智慧党建的运用重视不够，党员积分不规范......”点评阶段，州纪委常委、组织部部长、机关党委书记当场对述职人逐一点评，提出的问题直指要害、一针见血，并对下步工作提出了意见，要求各党组织书记要带头扛起“一岗双责”，既要抓好支部建设各项工作，又要切实找准党员干部在纪律作风方面存在的突出问题，推动各项工作责任落实，永远以“赶考”的心态努力为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强有力的组织保证。

“过去讲完了就算，现在说完了就要得努力干，那么多双眼睛都盯着呢。”一名党支部书记会后表示，将由此再出发，着力在补齐短板弱项，在建强建优党组织上持续用力，通过以党建促工作，以工作促党建，实现党建与纪检监察各项工作同频共振，相得益彰。

“述得好只是基础，干得好才是关键。”该州纪委监委负责人表示，下步还要将评议结果通过一定方式公布，以一定的权重纳入年度考评，进一步倒逼责任制落实，督促各党组织书记把功夫下在平时，要把抓好抓实党建工作体现在服务全局、引领发展上，体现在攻坚克难、推动改革上，尤其是体现在强化监督执纪、净化修复政治生态中，推动全面从严治党责任真正落地见效。（王灵惠 || 责任编辑  国怀亮）