近日，西畴县莲花塘乡出台《干部职工考勤登记管理制度》和《“流动红旗”和“激情之星”评比办法》，通过完善激励和问责机制，以奖惩分明促乡、村干部职工勤政有为。

《干部职工考勤登记管理制度》对机关、所站、村委全体干部职工的请假范围、请假程序、操作规则、考核结果运用作出了详细规定，其中，明确规定将根据违纪情况对违纪人员作出通报、约谈、扣款、取消当月乡镇补贴、与年终考核结果挂钩、开除、辞退、村委干部任党内职务的，乡党委将撤销其党内职务，任村委职务的，采取相关程序罢免其职务等处分，坚决以“零容忍”态度惩治“庸懒散拖”行为。

《“流动红旗”和“激情之星”评比办法》是贯彻落实县委推行“激情工作法”决策部署的一项重要举措，着重营造“比学赶超”的浓厚氛围。“流动红旗”和“激情之星”实行动态管理、定期评比，坚持实绩评定和干部职工推荐相结合、精神奖励和物质奖励相结合、激励创新和推动工作相结合的原则。“流动红旗”的评比对象为村委会、乡属各中心（所、站）及乡机关各室。“流动红旗” 乡机关、站所、村委每月分别评选1个，“激情之星”乡机关、站所、村委每月分别评选1名。其中，被评为“激情之星”的干部职工将作为推荐提拔及年度评先评优的依据之一。(周立超)