2015年，西畴县强化“四抓四促”措施，坚守责任担当，坚决刹风整纪，坚持纪挺法前，严厉惩贪治腐，深入推进反腐倡廉建设。

抓责任担当促“两个责任”落实。以深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，深入查找在落实党风廉政建设“两个责任”方面存在的“不严不实”问题，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与全县经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。严格执行上级党委主要领导约谈下级党政“一把手”制度和县委常委带队检查考核制度。县处级领导班子成员和纪检监察机关加强检查指导，督促各乡镇、县属各部门领导班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层传导压力的责任机制。对落实主体责任不力、干部监管不到位的5名乡科级干部实施了责任追究。

抓刹风整纪促重点工作落实。深入贯彻落实中央“八项规定”精神和省州县实施办法，盯住“四风”新动向，加强重要时间节点明察暗访与日常监督检查并进，从严监督执纪问责，严防“四风”反弹，严肃查处违反中央“八项规定”精神案件1件1人。采取立项督查、日常巡查、集中巡查、专项巡查等方式，加大监督检查力度，及时查处和纠正“不作为、慢作为、乱作为、为官不为”现象及损坏群众利益的不正之风和腐败问题，督促整改问题39个，查办损害群众利益违纪案件5件5人，全力推动州县重大决策部署、州列“三个三十”12个重点项目、县列23个重点项目、扶贫开发、农村公路大会战等重点工作的落实。

抓廉政教育促干部监管落实。创新宣传教育手段，丰富宣传教育载体，通过创建党风廉政建设综合示范点、领导干部上廉政党课、发送廉政短信、开展腐败典型案例警示教育巡回展等形式，切实加大反腐倡廉宣传教育，打好拒腐防变“预防针”，筑牢“思想堤”。坚持监督靠前，抓早抓小，严审把关，防微杜渐，紧盯“关键少数”和重点部门、重点岗位，不断建立健全干部监督机制，出台并认真落实《西畴县党风廉政建设和反腐败工作巡查办法》、《西畴县乡科级领导干部“八小时以外”监督办法》等制度规定，严格执行领导干部报告个人有关事项、填报廉政档案卡制度，对不如实报告个人有关事项的20名干部进行提醒谈话和批评教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使他们真正把“诚实”融入心中。